徐州市養(yǎng)老護理師證怎么考多久下證

養(yǎng)老院的獲取途徑: 通過組織養(yǎng)老護理從業(yè)人員進行: 職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、老年人護理基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，學(xué)習清潔衛(wèi)生專業(yè)知識和操作技能，以及睡眠和飲食、照料等專業(yè)知識和操作技能等。經(jīng)合格后，將頒發(fā)初級養(yǎng)老護理員證書。

“實際上，往年人社部已經(jīng)在15個城市開展了長期護理險試點，但現(xiàn)階段主要面向重度失能人群，覆蓋的是機構(gòu)護理，居家護理還不是重點保障對象。”南開大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟與保障研究中心主任來說，“按照長期的養(yǎng)老規(guī)劃，應(yīng)該是‘973’或者‘964’的結(jié)構(gòu)，即90%的老人居家照料，6%至7%的人在社區(qū)護理，3%至4%的人在機構(gòu)護理，長期護理險特別是商業(yè)長護險未來也很可能把老年人居家護理納入進來。”

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社會需求大 現(xiàn)如今實施計劃生育政策之后出生的子女現(xiàn)大多數(shù)已組建了自己的家庭，面對現(xiàn)如今快速的生活節(jié)奏，生活、工作壓力與日俱增，單一的家庭子女養(yǎng)老已不適應(yīng)時代的發(fā)展，也極為不現(xiàn)實。獨生子女既是這個時代的“挑梁柱”，又要擔起照顧家庭的重任，隨著時代的進步，老年人的需求也日益多元化，不僅僅局限于溫飽。因此，社會與家庭相結(jié)合的養(yǎng)老符合時代的特點，也是我國社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。社會的需求、人們對高老年護理的追求、各種老年福利性場所的建立催生了老年護理專業(yè)的產(chǎn)生。

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縮短了職業(yè)技能等級的晉升時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）。為加快養(yǎng)老護理人才層次，往年版《》了各職業(yè)技能等級的“申報條件”，縮短了從業(yè)年限要求。申報五級/初級工的從業(yè)時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）由原來的2年縮短為1年；取得五級/初級工職業(yè)證書（或職）后，申報四級/中級的，由5年為4年；取得四級/中級工職業(yè)證書（或職）后，申報/工的，由4年縮減為2年；取得/工職業(yè)證書（或職）后，申報二級/技師的，由5年為4年。

徐州市養(yǎng)老護理師證怎么考多久下證， 養(yǎng)老護理師作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，整體水平低。有關(guān)專家指出，如此狀態(tài)與其使命嚴重相悖，養(yǎng)老事業(yè)完全市場化已“失靈”之弊端。因此，一些有遠見的部門及機構(gòu)非常養(yǎng)老護理師的培訓(xùn)工作，不斷服務(wù)。 據(jù)調(diào)查，一線城市的養(yǎng)老護理師的月薪均超過10000，二三線城市的養(yǎng)老護理師的月薪也達到了6000-9000。眾所周知，我國是上人口數(shù)量多的。龐大的人口基數(shù)意味著未來我國會面臨很嚴重的養(yǎng)老問題。在過去，老年護理行業(yè)一直是飽受爭議的存在。工資低，工作繁雜，老年人復(fù)雜護理困難，與其他護理混為一談等等。

護理之聲專家率先制定居家護理制度、規(guī)范 護理之聲專家主編執(zhí)筆完成《南寧居家養(yǎng)老服務(wù)制度、、規(guī)模板》《醫(yī)養(yǎng)服務(wù)家APP工作手冊》，為規(guī)范指引上門護理做出了工作。護理之聲專家參與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)前、中、后的培訓(xùn)指導(dǎo)、以及評估記錄用表等工作，保持了的工作規(guī)范指引，積極踴躍參與業(yè)余時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）上門護理，為有需要的家庭雪中送炭。

 徐州市養(yǎng)老護理師證怎么考多久下證， 養(yǎng)老護理師有什么用途？ 【養(yǎng)老護理師】作為一個新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會保障部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項目。隨著社會福利社會化工作的大力推進及人口老齡化趨勢的到來，呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢。 目前老齡化社會加劇，養(yǎng)老護理師也就成了新的熱門職業(yè)，社會需求量越來越大。為此從事老年護理工作的人員均要通過的專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機構(gòu)已成為社會關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護理師就業(yè)方向養(yǎng)老護理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項基本要求，培訓(xùn)率要達到100%，持證上崗率要達到95%以上，并且作為對養(yǎng)老服務(wù)達標創(chuàng)建、各種獎勵或等級評定的重要衡量指標。

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