園長是幼兒園的靈魂。園長的風(fēng)格氣質(zhì)、一言一行都在影響著幼兒園里的每一個人。幼兒園工作是一門,它值得園長在每天的工作中慢慢、悄悄積累。在幼兒園中,園長要通過發(fā)展來發(fā)展幼兒,通過發(fā)展幼兒來發(fā)展幼兒園。好園長往往會高喊:“同志們,跟我上!”而令人失望的園長卻只是叫著:“同志們,給我上!”一個好的園長,會從教研、技能、教學(xué)等幾個方面成為的導(dǎo)師。園長有時需要親臨教育一線,這樣才能熟悉課程,熟悉幼兒個性心理,熟悉教育等,從而更好地做好教育指導(dǎo)工作。園長要經(jīng)常深入到教育一線聽課、評課,了解的教育情況和幼兒的成長情況,及時解決教育中存在的問題。實踐證明,凡是有知名度的園長,不論是學(xué)校工作上,還是教育工作上,都做得很出色。
一所幼兒園是否真正具有特色,能否社會的認(rèn)可和好評,首先取決于這個幼兒園的園長,取決于園長各方面的素質(zhì)。園長素質(zhì)高,幼兒園的辦學(xué)也就過硬;園長素質(zhì)不夠,家長對幼兒園的認(rèn)同就不足。 想辦一所出色的幼兒園,沒有一支樂于奉獻、高水平的隊伍,想幼兒園的保教,無異于紙上談兵。的幼兒不僅能影響到幼兒園的興衰,而且能夠吸引家長把孩子送到幼兒園來。因此,建立一支高素質(zhì)的隊伍是必由之路。
寧波市幼兒園園長證報考條件和時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)
相信很多從事幼教行業(yè)的人,在擁有多年以后,成為一名幼兒園園長的心思??梢詫崿F(xiàn)從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策者是一個有的人應(yīng)該有的想法。那么幼兒園園長證應(yīng)該怎么考呢?
寧波市幼兒園園長證報考條件和時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)
為了園所基業(yè)長青,為了自身能力,為了成就員工及自己的夢想,作為園長的你還在猶豫什么,與幼教人一起踏上園所升級發(fā)展的征程。通過,幫助學(xué)員樹立正確的辦園思想,具備履行園長崗位職責(zé)的思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)、專業(yè)知識和能力、幼兒教育理論和教育科研,實現(xiàn)“持證上崗”。
寧波市幼兒園園長證報考條件和時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考), 現(xiàn)如今,信息化技術(shù)的快速發(fā)展,園長一定要注重其對園所的影響,學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)的技能,一個有利于創(chuàng)新型人才成長、發(fā)展的氛圍,是非常有必要的。 跟得上時代的幼兒園,可以給每位帶來潛移默化的影響,這種影響既看不見,也摸不著,卻能夠深入人的內(nèi)心,浸入人的肺腑,甚至?xí)绊懙剿麄円惠呑拥乃枷?、意念和行為。如果每個幼師都能夠跟得上信息化時代,那么這種良好的教育風(fēng)氣、積極的學(xué)習(xí)氛圍和規(guī)范的行為,幼兒園本身潛在的教育力量就能激發(fā),從而促進幼兒園可發(fā)展。 幼兒園如何教育授課 簡明首先是指內(nèi)容體系簡明扼要,容易理解,在內(nèi)容的取舍上以是否有助于幼兒園在一線工作中解決實際問題和保教水平為參照。在內(nèi)容的呈現(xiàn)上,也要體現(xiàn)出簡明性。文字表述應(yīng)該是簡明的,不應(yīng)該是晦澀的,更不應(yīng)該將簡單明白的道理復(fù)雜化。我們也希望課程的講述是簡明的,能用簡單通俗的大白話講清楚問題。
《幼兒園園長任職資格、職責(zé)和崗位要求(試行)》培訓(xùn)目標(biāo):熱愛并從事幼兒教育事業(yè)、具備先進理念、順應(yīng)時展、促進幼兒教育事業(yè)發(fā)展,接受正規(guī)、、的專業(yè)知識培訓(xùn)、進一步自身能力及素養(yǎng)的幼兒教育工作者。招生對象:有一定幼兒教育工作、想進修、自身能力的及欲從事工作的在職工作人員。證書發(fā)放:1經(jīng)考核合格,由頒發(fā)幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書。時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考):名額有限2:經(jīng)考核合格,由培訓(xùn)網(wǎng)幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書,通用。
寧波市幼兒園園長證報考條件和時間預(yù)測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考), 說了這么多,大家對園長證應(yīng)該有所了解了。那么,可能大家關(guān)心的問題是園長證的重要性。為促進幼兒園園長專業(yè)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)幼兒園園長隊伍,深入推進學(xué)前教育改革與發(fā)展,根教育法》等有關(guān)法律法規(guī),定了《幼兒園園長專業(yè)》。
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