湖南省物業(yè)管理師證怎么考及報(bào)考流程

一名稱職的物業(yè)人員除了上述條件以外，還需要一些綜合素質(zhì)基礎(chǔ)。 物業(yè)（property management），受物業(yè)所有人的委托，依據(jù)物業(yè)委托合同，對(duì)物業(yè)設(shè)備設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和容貌等項(xiàng)目進(jìn)行、修繕和整治，并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的服務(wù)。

物業(yè)相關(guān)的證書目前考取難度不大，非常容易，對(duì)報(bào)名人員沒有設(shè)置太高要求。物業(yè)師，物業(yè)師一般不與資質(zhì)掛鉤，只是作為求職、上崗、投標(biāo)加分單位聘用的依據(jù)和憑證。以上情況是結(jié)合服務(wù)過的上百名學(xué)員和物業(yè)企業(yè)，總結(jié)出來的，都是來之各地的學(xué)員、企業(yè)反饋的信息收集，然后匯總分享給大家，這些信息調(diào)研預(yù)計(jì)跨度一年。應(yīng)該算是比較準(zhǔn)確和的了。希望可以幫助大家，不讓大家花冤枉錢。

湖南省物業(yè)師證怎么考及報(bào)考流程

物業(yè)服務(wù)收費(fèi)大體有兩種形式：包干制和酬金制。目前，大部分小區(qū)適用的仍為包干制，即物業(yè)費(fèi)由業(yè)主按面積交納，盈余或者虧損均由物業(yè)享有或者承擔(dān)，物業(yè)公司也不得以虧損為由要求費(fèi)用、服務(wù)或服務(wù)項(xiàng)目，類似于家庭裝修中的“包工包料”。 其次，激勵(lì)可以有效地增強(qiáng)員工的使命感，員工的自信心，給員工機(jī)會(huì)鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作，同時(shí)讓者在員工心目中樹立可親可敬的形象，覺得者是值得信賴的人，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的理念。

湖南省物業(yè)師證怎么考及報(bào)考流程
在崗未取得物業(yè)上崗證的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、項(xiàng)目（部門、小區(qū)）經(jīng)理及，持本復(fù)印件，電子照片，住房和城鄉(xiāng)領(lǐng)域崗位證書報(bào)名表，即可報(bào)考物業(yè)師證。

湖南省物業(yè)師證怎么考及報(bào)考流程， 物業(yè)上崗證分為上崗證、物業(yè)師證、物業(yè)師證三個(gè)等級(jí)，統(tǒng)稱物業(yè)從業(yè)人員上崗證，性質(zhì)一樣。為達(dá)到自己拿證及的目的電話本地的房產(chǎn)物業(yè)部門有什么地方規(guī)定，避免浪費(fèi)精力和財(cái)力。 對(duì)在同一區(qū)、縣行政區(qū)域范圍內(nèi)地理位置上相毗鄰的住宅小區(qū)，一名物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理可的數(shù)量不得超過3個(gè)，且總建筑面積不得超過10萬平方米。 近日，住建部司發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)部管社團(tuán)培訓(xùn)辦班的通知》，引起廣泛關(guān)注。主要內(nèi)容是，規(guī)范部管社團(tuán)培訓(xùn)辦班行為，不得將培訓(xùn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給社會(huì)機(jī)構(gòu)，原則上只能對(duì)本社團(tuán)的會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，不得將參加培訓(xùn)與資質(zhì)資格、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等掛鉤。 按照有關(guān)規(guī)定，物業(yè)物業(yè)專業(yè)人員須取得職業(yè)書。為物業(yè)企業(yè)對(duì)專業(yè)物業(yè)人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)開展長期的函授培訓(xùn)工作，函授通過后將頒發(fā)物業(yè)從業(yè)人員崗位證書，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 培訓(xùn)對(duì)象： 在崗未取得《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書》（物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證）的人員，與取得證書2年未進(jìn)行繼續(xù)教育的人員。 證書作用： 《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書》是物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員資格憑證，通用，是物業(yè)服務(wù)企業(yè)注冊(cè)、資質(zhì)評(píng)定、資質(zhì)年檢、資質(zhì)升級(jí)、項(xiàng)目招投標(biāo)必備證書。 所需資料： 電子版； 2、近期一寸彩色照片電子版；

物業(yè)師證書哪里頒發(fā)物業(yè)企業(yè)經(jīng)理物業(yè)師招收來自各地的學(xué)生。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括物業(yè)實(shí)踐案例分析、物業(yè)與物業(yè)法規(guī)的建立、物業(yè)物業(yè)者對(duì)物業(yè)的需求、新時(shí)期后物業(yè)企業(yè)的思考以及物業(yè)企業(yè)的事后認(rèn)知。

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