《關(guān)于開展老年護(hù)理需求評(píng)估和規(guī)范服務(wù)工作的通知》,該文件主要聚焦4000萬(wàn)失能老年人迫切的護(hù)理需求。明確了涵蓋老年人能力情況和常見罹患情況的護(hù)理需求評(píng)估,指導(dǎo)各地按照評(píng)估有效開展老年護(hù)理需求評(píng)估工作,并據(jù)此按需分類提供老年護(hù)理服務(wù)?!蛾P(guān)于加強(qiáng)護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范有關(guān)工作的通知》中提出,護(hù)理員是老年護(hù)理從業(yè)人員隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。該文件主要指導(dǎo)各地按照《護(hù)理員培訓(xùn)大綱》加快護(hù)理員,從業(yè)技能,服務(wù),擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)崗位。
作為專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師,在日常生活中,可以和自己喜歡的人成為朋友,也可以對(duì)自己討厭的聲說(shuō)不。但是,在工作中,作為專業(yè)的護(hù)理師,我不能因?yàn)閭€(gè)人的喜好而直接對(duì)患者情緒。老人、身心殘疾的人很多時(shí)候都比較怪,我在工作中,被罵、被嫌棄的情況很多,遇到這種情況,我必須用自己專業(yè)的精神來(lái)對(duì)待他們。為了讓自己在這個(gè)行業(yè)更持久的堅(jiān)持下去,必須客觀的對(duì)待自己的工作,為實(shí)現(xiàn)自身在這個(gè)行業(yè)中的價(jià)值而不斷努力。
西安市養(yǎng)老護(hù)理員證幾月份報(bào)名
在,作為養(yǎng)老護(hù)理師,從入職開始,每年都會(huì)漲一點(diǎn)工資。作為普通護(hù)理員有養(yǎng)老護(hù)理津貼和夜班津貼。等升到護(hù)理主任或經(jīng)理的位置時(shí),津貼方面會(huì)有所,但是因?yàn)檫@個(gè)級(jí)別就不需要上夜班了,所以夜班津貼就沒有了。每月拿到手的工資差不多在22—215,000元左右)萬(wàn)日元之間。在公立養(yǎng)老院里,養(yǎng)老護(hù)理師是按照來(lái)對(duì)待的,夏季和冬季的時(shí)候發(fā)放獎(jiǎng)金,大約相當(dāng)于3個(gè)月的工資。
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養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)吸引人,看似是一個(gè)很難的命題,其實(shí)不然:“拿什么吸引人?首先經(jīng)濟(jì)杠桿必須要起作用,要整個(gè)行業(yè)的工資待遇。而更重要的是,要讓人看到他未來(lái)的職業(yè)生涯空間有多大:老齡化時(shí)代,服務(wù)‘夕陽(yáng)人’的養(yǎng)老護(hù)理其實(shí)是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè);而每個(gè)人都會(huì)老,這份工作是有溫度的。”
當(dāng)下,老齡化社會(huì)正逐步加深,這種趨勢(shì)尤其在大城市得明顯。以北京市為例,截至往年底,全市60歲及以上戶籍老年人口約329.2萬(wàn),占戶籍總?cè)丝诘?4.1%,戶籍人口老齡化程度居第二位。
伴隨這一社會(huì)的不斷加劇,養(yǎng)老護(hù)理員的需求量正急劇增長(zhǎng)。但養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)目前還處于早期發(fā)育階段,撐起護(hù)理員工作的主體是一批具有不同工作背景的60后、70后,甚少有人或生愿意加入到這個(gè)行業(yè)。
西安市養(yǎng)老護(hù)理員證幾月份報(bào)名, 養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)需求量越來(lái)越大,逐漸成為一個(gè)熱門的新興職業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測(cè)算,有2830萬(wàn)老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬(wàn)人,而目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬(wàn)人,其中取得職業(yè)資格的僅有2萬(wàn)多人,供需矛盾十分突出。所以該專業(yè)的前景是無(wú)限大的,但是該專業(yè)對(duì)人員的要求也是很大的。 作為專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師,在日常生活中,可以和自己喜歡的人成為朋友,也可以對(duì)自己討厭的聲說(shuō)不。但是,在工作中,作為專業(yè)的護(hù)理師,我不能因?yàn)閭€(gè)人的喜好而直接對(duì)患者情緒。老人、身心殘疾的人很多時(shí)候都比較怪,我在工作中,被罵、被嫌棄的情況很多,遇到這種情況,我必須用自己專業(yè)的精神來(lái)對(duì)待他們。為了讓自己在這個(gè)行業(yè)更持久的堅(jiān)持下去,必須客觀的對(duì)待自己的工作,為實(shí)現(xiàn)自身在這個(gè)行業(yè)中的價(jià)值而不斷努力。
養(yǎng)老護(hù)理員的語(yǔ)言規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員與老年人講話時(shí),要吐字清晰、音量適中,能使聽請(qǐng)楚,井應(yīng)注意使用禮貌用語(yǔ),不說(shuō)粗話臟話。(1)招呼用語(yǔ)。如“請(qǐng)”“對(duì)不起”“請(qǐng)稍候”“您好”“您早”等。(2)稱呼用語(yǔ),稱呼要根據(jù)年齡、職業(yè)情況進(jìn)行選擇,如“先生”“”“”,也可同病人的晚輩一樣稱呼“”“奶奶”“阿婆”等。(3) 介紹用語(yǔ)。如“您好,我是您的護(hù)理員,我叫XXX,您可以叫我XX,有事請(qǐng)隨時(shí)找我?!?4)安慰用語(yǔ)。安慰用語(yǔ)要真誠(chéng)、貼切與關(guān)懷,使用安慰用語(yǔ)要使老年人感到依靠和希望,如“不要擔(dān)心”“不用太緊張,一定....
西安市養(yǎng)老護(hù)理員證幾月份報(bào)名, 隨著社會(huì)家庭呈現(xiàn)的“四、二、一”倒金字塔形,即一對(duì)生育一個(gè)孩子,贍養(yǎng)兩對(duì)老人。的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱,老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為養(yǎng)老的需要,研究制定老年服務(wù)的:如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本》、《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)服務(wù)》、《老年人護(hù)理分級(jí)》等。
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