石家莊市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名費(fèi)用多少錢

專業(yè)護(hù)理人員的重要性，但在現(xiàn)階段，我國(guó)卻面臨著專業(yè)照護(hù)人員極度的。近日發(fā)布的“往年社會(huì)服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)”顯示，截至往年底，60周歲及以上老年人口超過2.4億，占總?cè)丝诘?7.3%；其中65周歲及以上老年人口近1.6億，占總?cè)丝诘?1.4%。范利說，他們中大約70%患有慢；慢老人中，又有76.5%是多種共存，養(yǎng)老需求巨大。往年，老齡辦、、三部門發(fā)布的“第四次城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查成果”顯示，失能、半失能老年人約4063萬人，占老年人口的18.3%。范利認(rèn)為，這一數(shù)字仍在迅速增長(zhǎng)，現(xiàn)在有可能已達(dá)到6000萬人。 雖然家屬在照護(hù)失智、失能老人中發(fā)揮著重要作用，但空巢家庭增多，照顧難度極大。比如，老伴也會(huì)面臨老年病困擾，逐漸力不從心；子女兼顧工作、老人、孩子，精力和時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）有限，影響照顧。因此，這些老人的長(zhǎng)期甚至終生照護(hù)問題，是對(duì)整個(gè)社會(huì)的挑戰(zhàn)。

養(yǎng)老護(hù)理員（老年護(hù)理師）作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，整體水平低。因此，一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員（老年護(hù)理師）的培訓(xùn)考核工作，不斷服務(wù)。這樣也催使越來越多的學(xué)員考養(yǎng)老護(hù)理員，用于日常工作的上崗。那么還未考取到養(yǎng)老護(hù)理員（老年護(hù)理師）的學(xué)員，肯定想了解一下報(bào)考養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)名拿證具體的考證流程及要求。

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隨著社會(huì)家庭呈現(xiàn)的“四、二、一”倒金字塔形，即一對(duì)生育一個(gè)孩子，贍養(yǎng)兩對(duì)老人。的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱，老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為養(yǎng)老的需要，研究制定老年服務(wù)的：如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本》、《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)服務(wù)》、《老年人護(hù)理分級(jí)》等。

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專業(yè)護(hù)理員是居家護(hù)理人才的重要補(bǔ)充。公益研究院發(fā)布的《往年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展年報(bào)》顯示，我國(guó)失能半失能老人約4063萬人。若按照上失能老人與護(hù)理員3∶1的配置推算，我國(guó)至少需要1300萬名護(hù)理員。按照不能自理老人與專業(yè)護(hù)理人員1∶3的配置推算，我國(guó)至少需要20萬名專業(yè)護(hù)理員，人才缺口較大，現(xiàn)有隊(duì)伍還存在年齡偏大、技能參差不齊等問題。

石家莊市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名費(fèi)用多少錢， 隨著我國(guó)人口老齡化加快，人們養(yǎng)老理念的改變，越來越多的老人進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，這就要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠擁有一支技術(shù)過硬的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。許多人才機(jī)構(gòu)看中養(yǎng)老事業(yè)廣闊的發(fā)展前景，紛紛與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)洽談合作，招聘經(jīng)過培訓(xùn)后取得書的養(yǎng)老護(hù)理員；同時(shí)還有許多市民直接聘請(qǐng)有的養(yǎng)老護(hù)理員入戶照顧和護(hù)理老人。在這種大背景下，經(jīng)過培訓(xùn)的合格護(hù)理員成為名副其實(shí)的“香餑餑”。當(dāng)前我國(guó)持證的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員緊缺，缺口為260萬名左右，這個(gè)數(shù)字逐年上升。 隨著我國(guó)人口老齡化加快，人們養(yǎng)老理念的改變，越來越多的老人進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，這就要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠擁有一支技術(shù)過硬的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。許多人才機(jī)構(gòu)看中養(yǎng)老事業(yè)廣闊的發(fā)展前景，紛紛與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)洽談合作，招聘經(jīng)過培訓(xùn)后取得書的養(yǎng)老護(hù)理員；同時(shí)還有許多市民直接聘請(qǐng)有的養(yǎng)老護(hù)理員入戶照顧和護(hù)理老人。在這種大背景下，經(jīng)過培訓(xùn)的合格護(hù)理員成為名副其實(shí)的“香餑餑”。當(dāng)前我國(guó)持證的專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員緊缺，缺口為260萬名左右，這個(gè)數(shù)字逐年上升。

持證上崗的養(yǎng)老護(hù)理員是非常的，但是他們的工作量也是相當(dāng)繁重，基本都是24小時(shí)服務(wù)，一個(gè)護(hù)理員平均下來差不多要服務(wù)近10個(gè)老人，很多是失能、失智老年人。所以，從日常生活照料的角度來看，吃喝拉撒都得管，是一個(gè)非常有挑戰(zhàn)性的工作。 其實(shí)只要家里有老人生過病的，就會(huì)知道，護(hù)理員對(duì)于人或老人的家庭，是多么地重要，也只有這樣的家庭才知道，目前要請(qǐng)一個(gè)好的護(hù)理員，有多么不容易。在我國(guó)老齡化問題日益凸顯的，可以預(yù)見到，未來“養(yǎng)老護(hù)理員”剛需很大！

 石家莊市養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名費(fèi)用多少錢， 積極認(rèn)識(shí)老齡化和衰老 老年人要不斷強(qiáng)化自我意識(shí)，學(xué)習(xí)自我監(jiān)護(hù)知識(shí)，自我技能，早期發(fā)現(xiàn)和規(guī)范，對(duì)于中晚期以維持功能為主。 合理膳食，均衡營(yíng)養(yǎng) 老年人飲食要定時(shí)、定量，每日食物品種應(yīng)包含糧谷類、雜豆類及薯類（粗細(xì)搭配），動(dòng)物性食物，蔬菜、水果，奶類及奶制品，以及堅(jiān)果類等，控制烹調(diào)油和食鹽攝入量。建議老年人三餐兩點(diǎn)，一日三餐能量分配為早餐約30%，午餐約40%，晚餐約30%，上下午各加一次零食或水果。

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