河南省養(yǎng)老護理員證怎么報名收費多少

老年護理師招生 1.養(yǎng)老院院長、副院長、護理主任 2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任 3.養(yǎng)老機構(gòu)負責人及人員 4.養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從事老年人能力評估的工作人員 5.有意愿建立養(yǎng)老需求評估機構(gòu)工作人員 6.主抓和推動養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的部門工作人員 7.涉老相關(guān)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高管人員 8.正在從事或從事養(yǎng)老機構(gòu)投資經(jīng)營的工作者 9.其他從事養(yǎng)老研究的人員

養(yǎng)老護理員證的作用要求養(yǎng)老護理員需持證上崗，養(yǎng)老護理員持證就業(yè)，不僅僅是待遇不同，工作晉升，考評以及退休后的待遇都是要高很多。 包括成立養(yǎng)老機構(gòu)，凡申請成立養(yǎng)老護理機構(gòu)，必須達到養(yǎng)老護理職業(yè)證書人數(shù)占從業(yè)人員數(shù)30%以上的條件。凡申報和省級等級福利機構(gòu)的養(yǎng)老機構(gòu)，都必須將養(yǎng)老護理員證書的比例作為評定考核的重要條件。

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養(yǎng)老護理員的服務(wù)禮儀規(guī)范養(yǎng)老護理員的服務(wù)對象是老年人，服務(wù)禮儀與行為規(guī)范是增強服務(wù)意識，服務(wù)必不可少的基礎(chǔ)。良好的儀表、談吐和舉止會在無形中贏得老年人的信任，有助于建立良好的人際關(guān)系，使各項護理操作能夠順利進行并達到令人滿意的效果。養(yǎng)老護理員服務(wù)禮儀主要包括儀表規(guī)范、語言規(guī)范等。

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是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60歲以上的老年人口已超過1.67億，且每年以800萬人的速度遞增。有2830萬老年人生活不能完全自理，按照公認的3名失能老人配備1名護理人員的計算，我國目前約需養(yǎng)老護理人員1000多萬。但目前我國的養(yǎng)老護理人員不足百萬，其中經(jīng)過專業(yè)訓練、持證上崗的護理人員不足10%，供需矛盾十分突出。同時，老年服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)較低，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對象的要求。

河南省養(yǎng)老護理員證怎么報名收費多少， 《老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》指出,2022-2030年,我國60歲以上老人將由2.6億增長到3.7億,“空巢老人”占老年人口比例近50%,失能、半失能老人占比達18.3%。江蘇老齡化頂峰預計2052年到來,將從去年的1719萬人增至2743萬人,1024萬的增量凸顯老齡產(chǎn)業(yè)巨大的市場潛力。老齡問題研究所所長馬文·福爾摩薩提醒,養(yǎng)老護理人才職業(yè)化,對迎接人口老齡化的挑戰(zhàn)至關(guān)重要。大多數(shù)發(fā)達此類專業(yè)人才占總?cè)丝诘谋戎丶s為5‰,每千人中挪威擁有照護師17.27人,美國和分別為9.8人和11.49人,歐盟制定的基本為8人以上。當前,由家庭提供的非專業(yè)照護服務(wù),僅能已知需求的16%,而婦女就業(yè)率的正嚴重沖擊的家庭養(yǎng)老照顧。省參事、南京師范大學教授蔣伏心直言,影響?zhàn)B老事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”并不在養(yǎng)老院、醫(yī)院、養(yǎng)老設(shè)備等資源,主要還是直接服務(wù)于老人的人力資源?！皬臉I(yè)人員非職業(yè)化已成為行業(yè)發(fā)展掣肘,得從拓展‘醫(yī)養(yǎng)融合’內(nèi)涵入手,建立一支職業(yè)化的養(yǎng)老照護隊伍?！睂＜艺J為,按照慣例,將醫(yī)養(yǎng)融合職業(yè)從業(yè)者稱為“照護師”,這是針對新需求產(chǎn)生和改革的新型職業(yè)。過去的護工和護理員主要來自職工或農(nóng)村務(wù)工人員,而未來“照護師”行業(yè)應(yīng)有更多高層次人才加入。 養(yǎng)老護理師證和護理員證有什么區(qū)別嗎,報考多少錢？沒有區(qū)別的，現(xiàn)在報考的都是老年養(yǎng)老護理師證書，實現(xiàn)養(yǎng)老護理人才規(guī)模的擴大，希望在人身上。據(jù)統(tǒng)計，近年來，積極推進職業(yè)院校擴大養(yǎng)老護理人才。往年，衛(wèi)生類生41.8萬人，公共服務(wù)和類生4.4萬人。在護理養(yǎng)老服務(wù)和中醫(yī)養(yǎng)生醫(yī)學營養(yǎng)、臨床醫(yī)學等專業(yè)方面共新增了10家現(xiàn)代學徒制的試點，并建設(shè)了職業(yè)教育技術(shù)專業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和專業(yè)的教學數(shù)據(jù)庫。然而，從數(shù)據(jù)來看，專業(yè)養(yǎng)老人才的缺口依然十分巨大。

對行業(yè)培訓“放權(quán)”，讓企業(yè)更大膽的更多高品質(zhì)護理人才。 對于這次取消“養(yǎng)老護理人員職業(yè)證書”，其實對養(yǎng)老行業(yè)是一種促進手段，可以理解為對行業(yè)放權(quán)，企業(yè)根據(jù)市場需求優(yōu)勝略汰的進階發(fā)展，這一行為實則是對于養(yǎng)老市場的一把雙利劍。 未來養(yǎng)老行業(yè)為了自己的行業(yè)水平，勢必會行業(yè)門檻，而去吸收更多養(yǎng)老市場里的高素質(zhì)、專業(yè)水平高、綜合能力強的人才進入行業(yè)，養(yǎng)老服務(wù)市場將會在未來幾年資配置，而養(yǎng)老護理員的專業(yè)水平也成為了未來行業(yè)關(guān)鍵。

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