人人都希望他人的尊重，老年患者更是如此。有些老人在病重就醫(yī)時(shí)認(rèn)為自己成了家庭和社會(huì)的累贅，失去存在的價(jià)值，對自己評價(jià)過低。他們對病情估計(jì)多為悲觀，心理上也突出為無價(jià)值感和孤獨(dú)感。他們突出的要求是被、受尊敬。因此，對老年患者的尊重是護(hù)理人員的重要品德。我們的護(hù)理人員一定要意識(shí)到，老年人為我們祖國的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，他們吃了太多的苦、受了太多的罪。
《關(guān)于開展老年護(hù)理需求評估和規(guī)范服務(wù)工作的通知》，該文件主要聚焦4000萬失能老年人迫切的護(hù)理需求。明確了涵蓋老年人能力情況和常見罹患情況的護(hù)理需求評估，指導(dǎo)各地按照評估有效開展老年護(hù)理需求評估工作，并據(jù)此按需分類提供老年護(hù)理服務(wù)。《關(guān)于加強(qiáng)護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范有關(guān)工作的通知》中提出，護(hù)理員是老年護(hù)理從業(yè)人員隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。該文件主要指導(dǎo)各地按照《護(hù)理員培訓(xùn)大綱》加快護(hù)理員，從業(yè)技能，服務(wù)，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)崗位。
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養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。另外隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，人們生活水平的不斷，加之當(dāng)今社會(huì)工作、生活節(jié)奏加快。代獨(dú)生子女已小家庭的重?fù)?dān)，要忙于工作，又要養(yǎng)育下一代，更要照顧長輩，生活負(fù)擔(dān)十分巨大，這一現(xiàn)象也對于中的養(yǎng)老護(hù)理員的需求量開始急劇。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，整體水平低。因此，一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作，不斷服務(wù)。
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老年綜合評估（comprehensive geriatric assessment，CGA）是度跨學(xué)科的診療，是采用多學(xué)科評估老年人軀體情況、功能狀態(tài)、認(rèn)知、心理狀態(tài)和社會(huì)狀況等，進(jìn)而為患者制訂綜合的、、護(hù)理干預(yù)計(jì)劃和長期計(jì)劃限度地老年人的生活。從多角度多學(xué)科對老年人進(jìn)行綜合評估，有利于發(fā)現(xiàn)在醫(yī)學(xué)下容易被忽視的老年綜合征及其他健康問題，可對制定干預(yù)措施提供指導(dǎo)性依據(jù)，終使患者受益。
杭州市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考怎么報(bào)名， 自古以來，養(yǎng)兒為防老的思想就滲入的血液中，在老一輩人看來，這是天經(jīng)地義的做法。調(diào)查顯示，當(dāng)今社會(huì)中仍有很多人不愿意把老年人送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)晚年生活，他們認(rèn)為這是不孝的做法，是對老人的不尊重，同時(shí)也擔(dān)心同事因此會(huì)嘲笑自己的不孝。“百善孝為先”，他們的這種想法可以理解，但現(xiàn)實(shí)確實(shí)，30左右的人現(xiàn)在大多數(shù)是獨(dú)生子女，又大多數(shù)現(xiàn)在上有老，下有小，還要面對來自社會(huì)上的種種壓力，他們根本沒有足夠的精力去陪伴老人。 “在居家護(hù)理需求人群中，大部分是老年人，他們大多需要長期居家護(hù)理，因此有必要完善相應(yīng)的護(hù)理制度。”劉華平認(rèn)為，如今動(dòng)輒幾百元一次的上門護(hù)理費(fèi)用，大多數(shù)人都難以長期承受，“要真正居家護(hù)理產(chǎn)業(yè)，發(fā)展長期護(hù)理險(xiǎn)是重要的保障措施，發(fā)揮的作用，患者的經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)小很多，這個(gè)產(chǎn)業(yè)也會(huì)更有吸引力?！?
養(yǎng)老護(hù)理員書的取消具有積極意義，能釋放出簡政放權(quán)的改革紅利。但是解決養(yǎng)老護(hù)理人員缺口問題，不能沒有門檻。取消資格制度后，如何保障養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，還需要有更健全更嚴(yán)格的制度保障。必須建立更符合市場需求的職業(yè)準(zhǔn)入制度，加強(qiáng)對養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)的和考核，對養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)鑒定，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和技能水平。加大政策支持力度，通過補(bǔ)貼等各種，鼓勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理員參加培訓(xùn)，專業(yè)技能水平。面對巨大的養(yǎng)老護(hù)理員缺口，還應(yīng)落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)和薪酬掛鉤制度，養(yǎng)老護(hù)理員待遇，養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍。
杭州市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考怎么報(bào)名， 居家養(yǎng)老的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)既可減輕家庭的生活負(fù)擔(dān)，又能老人的護(hù)理?xiàng)l件，進(jìn)而老人的生活，今后居家養(yǎng)老將成為我國養(yǎng)老新趨勢和養(yǎng)老服務(wù)新。
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