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家長(zhǎng)，讀中職好找工作?
眾多學(xué)生涌入中職學(xué)校，這是跟高就業(yè)率分不開(kāi)的。貴州省教育廳職成教處何秀黔處長(zhǎng)說(shuō)，目前貴州省共有職業(yè)中專277所，***重點(diǎn)中專31所，貴州省級(jí)重點(diǎn)中專34所。據(jù)統(tǒng)計(jì)，貴州省中職學(xué)校平均就業(yè)率為88.83%，貴州省級(jí)重點(diǎn)中專的就業(yè)率為90%，***重點(diǎn)中專的就業(yè)率為93%，而這些還不包括畢業(yè)后，自行創(chuàng)業(yè)的就業(yè)人數(shù)?！艾F(xiàn)在大學(xué)生不好找工作，可是社會(huì)上缺乏技術(shù)人才，聽(tīng)說(shuō)人還沒(méi)畢業(yè)，單位就搶著要了”，在某中職學(xué)校報(bào)名點(diǎn)，一位帶著孩子來(lái)報(bào)名的家長(zhǎng)說(shuō)：“我小孩學(xué)習(xí)成績(jī)不太好，我們也不指望他讀碩讀博的，只希望他能在學(xué)校學(xué)門手藝，今后有個(gè)謀生的技能?！?p>?深刻地體會(huì)到，就業(yè)率的高低直接決定著學(xué)校的生存與發(fā)展。以技工學(xué)校為例，一份名為《貴州高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策研究》的調(diào)查報(bào)告指出，1980年貴州省共有技工學(xué)校84所，而到了2004年已經(jīng)減少為56所。除了一些合并到其他院校的學(xué)校外，其余學(xué)校消失的原因，絕大部分是因?yàn)檗k學(xué)質(zhì)量不高而導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)惡化，過(guò)低的就業(yè)率又直接影響學(xué)校的招生，從而形成惡性循環(huán)。?
一位在銀行工作的周先生說(shuō)，以前他要求兒子一定要上大學(xué)，可比較過(guò)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)后，他的兒子在2005年中考后進(jìn)入了一所經(jīng)濟(jì)類中專學(xué)校就讀。他說(shuō)：“中職學(xué)校不但可以學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，更多的可以學(xué)到一些基本技能，現(xiàn)在的用人單位比較喜歡。而且，畢業(yè)后還可以按照自己的條件和意愿進(jìn)行選擇，既可選擇就業(yè)，也可以繼續(xù)參加高考繼續(xù)深造；還可以一邊工作，一邊參加成人教育?！?p>?企業(yè)，中職技術(shù)人才搶手?
“毫不夸張地講，我現(xiàn)在已經(jīng)看到了萬(wàn)人學(xué)校的規(guī)模?！标慀Q校長(zhǎng)自信地說(shuō)。他的自信正是源于社會(huì)對(duì)中等技術(shù)人員的需求量的不斷增加。?
這一點(diǎn)，從企業(yè)對(duì)中職學(xué)校的態(tài)度中找到了答案?！耙郧爸新殞W(xué)校的學(xué)生要到企業(yè)去實(shí)習(xí)，要自己主動(dòng)聯(lián)系，還必須向企業(yè)交納一定的費(fèi)用?！蹦称髽I(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“可是現(xiàn)在，學(xué)生到一些大規(guī)模的企業(yè)實(shí)習(xí)，不僅企業(yè)十分歡迎，連路費(fèi)和實(shí)習(xí)報(bào)酬以及帶隊(duì)老師的津貼都是由企業(yè)出，除此之外還要給學(xué)校一定的經(jīng)費(fèi)，因?yàn)樗麄円蚕Ｍ麖膶?shí)習(xí)的學(xué)生中尋找到他們需要的人才?！?p>?文章標(biāo)題：貴州省中職教育好不好
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