南京市母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名考試

母嬰護(hù)理師用現(xiàn)代觀念和科學(xué)對(duì)孕期及產(chǎn)后婦女的護(hù)理及0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。主要從事孕產(chǎn)婦女及0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。期是人生成長中需要關(guān)愛與呵護(hù)的特殊階段，孕婦需要家庭的認(rèn)可與支持。0-3歲是嬰兒和大腦發(fā)育*快速的時(shí)期，嬰兒教育越來越受到社會(huì)和父母的，特別需要專業(yè)人員在心理、智力、行為和人格等諸多方面給予嬰兒科學(xué)的指導(dǎo)。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來越多的新生媽媽愿意在母嬰市場上，只要是為了寶寶健康，自己快速恢復(fù)調(diào)理，孕們?cè)絹碓皆敢庠谀笅胧袌鲞M(jìn)行花費(fèi)。

母嬰師證報(bào)考條件有哪些，寶寶每個(gè)年齡階段需求都是不一樣的，我來告訴你母嬰師證報(bào)考條件有哪些，正確的年紀(jì)正確的引導(dǎo)和教育才是給寶寶好的待遇，0-3歲是人一生中和大腦發(fā)育迅速的時(shí)期，每個(gè)家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個(gè)職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)對(duì)0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員，主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。報(bào)考單位、含金量高、行業(yè)認(rèn)可、可查、通用、費(fèi)用低可分期

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根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià)，克服唯、唯論文傾向，對(duì)人才不求全責(zé)備，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)，拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來，堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才。”等有關(guān)精神，制定科學(xué)化專業(yè)人才評(píng)價(jià)，看重實(shí)踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績考核為，通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才，申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

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新規(guī)定：今年母嬰師證時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）要求，母嬰師是指從事孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期婦女、新生兒健康、服務(wù)和心理調(diào)試的專業(yè)人員。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與人們生活水平的，越來越多的新生家庭開始需要專業(yè)的母嬰服務(wù)，對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高，的“保姆”、“月嫂”已不能這種快速發(fā)展的社會(huì)高端需求。在挑選母嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，選擇一個(gè)的機(jī)構(gòu)是重中之重，才能更好的保障自身權(quán)益的話，我們應(yīng)該挑選一個(gè)知名程度高而且聲譽(yù)比的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，比如說翰爾教育就是我們不錯(cuò)的選擇。

南京市母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名， 服務(wù)范圍： 1.孕前指導(dǎo)：對(duì)育齡婦女與擬人員提供常識(shí)服務(wù)與指導(dǎo)； 衛(wèi)生：根據(jù)早、中、晚期做好階段性護(hù)理，科學(xué)指導(dǎo)營，并指導(dǎo)孕婦做好分娩前的衛(wèi)生、心理，并幫助好母嬰用品； 3.胎教指導(dǎo)：對(duì)孕婦營養(yǎng)胎教、音樂胎教、語言胎教、運(yùn)動(dòng)胎教、胎教等進(jìn)行有效指導(dǎo)； 4.分娩陪護(hù)：了解預(yù)產(chǎn)時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），分娩，根據(jù)產(chǎn)程各期的臨床做好分期，同時(shí)做好產(chǎn)婦的心理壓力調(diào)試及情緒調(diào)節(jié)，爭取自然分娩； 5.產(chǎn)褥期：預(yù)防產(chǎn)后，并做好產(chǎn)婦產(chǎn)褥期衛(wèi)生、營養(yǎng)、心理，進(jìn)行產(chǎn)后訪視與產(chǎn)后跟蹤，并做好計(jì)劃生育及新生兒初期喂養(yǎng)的指導(dǎo)。 市場前景： 1、2005年后進(jìn)入第三次生育高峰期; 2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技 能鑒定中心將在各地建立母嬰護(hù)理師培訓(xùn)基地，使母嬰護(hù)理師行業(yè)逐步規(guī)范; 3、具有母嬰護(hù)理師職業(yè)資格的人員可以從事幼教(幼兒園、親子園、兒童潛能中心、兒童研究所等機(jī)構(gòu)的工作)、社區(qū)服務(wù)、家庭服務(wù)等方面工作。

隨著居民收入和健康意識(shí)的，母嬰家庭逐漸傾向于母嬰消費(fèi)，尋求高的母嬰消費(fèi)產(chǎn)品和服務(wù)，由此催生了母嬰護(hù)理這一家政服務(wù)的行業(yè)藍(lán)海。普通人考母嬰護(hù)理師證需要什么條件，目前緊缺母嬰護(hù)理師(俗稱月嫂)800萬人，客戶對(duì)于月嫂的服務(wù)、專業(yè)技能水平、水平、個(gè)人素質(zhì)要求也在不斷，而現(xiàn)在經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)持有母嬰護(hù)理師證的專業(yè)人員僅有30萬，相應(yīng)的專業(yè)的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也較為緊缺。

 南京市母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名， 母嬰護(hù)理師”是繼近兩年才出現(xiàn)的“月嫂”以后，在區(qū)分等級(jí)、服務(wù)后產(chǎn)生了一批高素質(zhì)高的“母嬰護(hù)理師”，其工作方向不僅僅是“月子”的個(gè)月，而是在“月嫂”工作的基礎(chǔ)上對(duì)0~3歲的嬰幼兒進(jìn)行專業(yè)的育兒早期教育、以及科學(xué)喂養(yǎng)使其可以健康成長的幼兒教育人才，此項(xiàng)工作大大了“月嫂”的服務(wù)層面，使其終成為新興服務(wù)行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)。

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