杭州市母嬰護(hù)理師證一年可以考幾次

服務(wù)范圍： 1.孕前指導(dǎo)：對(duì)育齡婦女與擬人員提供常識(shí)服務(wù)與指導(dǎo)； 衛(wèi)生：根據(jù)早、中、晚期做好階段性護(hù)理，科學(xué)指導(dǎo)營(yíng)，并指導(dǎo)孕婦做好分娩前的衛(wèi)生、心理，并幫助好母嬰用品； 3.胎教指導(dǎo)：對(duì)孕婦營(yíng)養(yǎng)胎教、音樂(lè)胎教、語(yǔ)言胎教、運(yùn)動(dòng)胎教、胎教等進(jìn)行有效指導(dǎo)； 4.分娩陪護(hù)：了解預(yù)產(chǎn)時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），分娩，根據(jù)產(chǎn)程各期的臨床做好分期，同時(shí)做好產(chǎn)婦的心理壓力調(diào)試及情緒調(diào)節(jié)，爭(zhēng)取自然分娩； 5.產(chǎn)褥期：預(yù)防產(chǎn)后，并做好產(chǎn)婦產(chǎn)褥期衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、心理，進(jìn)行產(chǎn)后訪視與產(chǎn)后跟蹤，并做好計(jì)劃生育及新生兒初期喂養(yǎng)的指導(dǎo)。

母嬰護(hù)理師內(nèi)容有哪些？ 1、孕婦的護(hù)理：、、、衛(wèi)生、、胎兒發(fā)育特點(diǎn)、早、中、晚期護(hù)理; 2、產(chǎn)婦的護(hù)理：臨產(chǎn)前護(hù)理、分娩先兆、分娩期健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期一般護(hù)理、護(hù)理、產(chǎn)后健康指導(dǎo)、分娩期三個(gè)產(chǎn)程的健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥期護(hù)理、產(chǎn)褥期營(yíng)養(yǎng)配置、哺乳前、喂奶時(shí)常見(jiàn)異常情況的處理、為新生兒稱(chēng)體重、產(chǎn)后體操; 3、嬰兒護(hù)理：與衣著衛(wèi)生、嬰兒一般護(hù)理、特殊嬰兒護(hù)理、新生兒、工作、意外事故預(yù)防、急救、衣服、尿布更換、嬰兒沐浴、給嬰兒測(cè)體溫、給嬰兒喂藥、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾、輕度處理、窒息急救、頭部皮下血腫處理; 4、嬰兒常見(jiàn)病的預(yù)防和護(hù)理：新生兒常見(jiàn)、常見(jiàn)呼吸道、常見(jiàn)消化道、常見(jiàn)營(yíng)養(yǎng)性、常見(jiàn)皮膚、常見(jiàn)傳染病、計(jì)劃免疫; 5、小兒營(yíng)養(yǎng)與喂養(yǎng)：營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)、嬰兒喂養(yǎng)、添加補(bǔ)充食物的意義、嬰兒補(bǔ)充食物添加原則、順序、嬰兒常用補(bǔ)充食物制作、為嬰兒配奶、制作蛋黃泥、制作魚(yú)泥、制作肝泥、制作菜水; 6、嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育與早期促進(jìn)：小兒體格發(fā)育、小兒神經(jīng)心理發(fā)育、小兒生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、嬰兒早期促進(jìn)、嬰兒體鍛與、撫觸、被動(dòng)操、主被動(dòng)操、戶(hù)外活動(dòng)、曬太陽(yáng)。

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隨著各地需求的大量，母嬰護(hù)理師成了一種令人羨慕的新職業(yè)。母嬰護(hù)理師目前在的人才缺口大概是數(shù)以萬(wàn)計(jì)！各行各業(yè)都需要持證上崗，具備證書(shū)就業(yè)機(jī)會(huì)大，升職大有用途，正規(guī)證書(shū)聯(lián)網(wǎng)可查，費(fèi)用低，可分期，報(bào)名、培訓(xùn)、一體,助您！行業(yè)權(quán)威證書(shū)請(qǐng)加微信。

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通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師（母嬰師）、早的工作性質(zhì)于一身，在一二線城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之間。北京、深圳、上海、等的月嫂收入三五萬(wàn)非常正常，涉外更加豐厚。在國(guó)內(nèi)廣州月嫂護(hù)理服務(wù)行業(yè)發(fā)展為成熟，相繼出現(xiàn)很多行業(yè)月嫂巾幗代表陳啟芳等婦女。2012年，北京市家政服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布了《母嬰護(hù)理師崗位規(guī)范》及月嫂工資參考價(jià)位，初位是每月四五千元，月價(jià)位才萬(wàn)元。往年，北京、深圳、上海、的月嫂價(jià)格已經(jīng)超過(guò)三萬(wàn)元了。

杭州市母嬰護(hù)理師證一年可以考幾次， 母嬰師是指從事孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期婦女、新生兒健康、服務(wù)和心理調(diào)試的專(zhuān)業(yè)人員。母嬰員職業(yè)是家政服務(wù)員職業(yè)的分支。母嬰師待遇高于月嫂，級(jí)別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活，各個(gè)省份時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和待遇差別較大。 現(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時(shí)尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母?jìng)兌枷Ｍ约汉⒆幽軌蜈A在起跑線上，老一輩的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開(kāi)始由簡(jiǎn)單的供應(yīng)、的呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，高品質(zhì)的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

上崗注意事項(xiàng)---無(wú)論是為產(chǎn)婦還是嬰兒提供護(hù)理服務(wù)，專(zhuān)業(yè)母嬰護(hù)理 人員上崗或操作前都必須注意以下事項(xiàng)。1、面試或初次與客戶(hù)見(jiàn)面時(shí)，要像客戶(hù)展示，并雙手送遞。2、上崗或者操作前，要沐浴，不能佩戴首飾及手表，不能化妝。3、手機(jī)設(shè)置成震動(dòng)狀態(tài)，并且不能邊抱還在邊接聽(tīng)手機(jī)。4、不要打聽(tīng)客戶(hù)的家庭情況。 5、 進(jìn)入客戶(hù)臥室時(shí)，要輕敲門(mén)示意。6、不能旁敲側(cè)擊索要紅包。7、每天要認(rèn)真填寫(xiě)工作記錄單。8、工作有變化及嬰兒、產(chǎn)婦出現(xiàn)異樣時(shí)，要及時(shí)告知家屬及上級(jí)主管。9、要記?。好看紊蠉弻?duì)于自己是第N次；對(duì)客戶(hù)來(lái)講，是他們次的來(lái)接受服務(wù)。所以，永遠(yuǎn)要飽含的對(duì)待她們生命中的次，不能夠有絲毫懈怠。

 杭州市母嬰護(hù)理師證一年可以考幾次， 月嫂，其實(shí)是母嬰護(hù)理師的俗稱(chēng)，主要從事產(chǎn)婦在月子期間的照護(hù)服務(wù)。目前只有母嬰護(hù)理師的證書(shū)，沒(méi)有月嫂證，所謂的月嫂證其實(shí)也就是母嬰護(hù)理師的上崗證書(shū)，母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容，其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng)；新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒?jiǎn)⒚珊彤惓Ｇ闆r應(yīng)對(duì)等。近年來(lái)，隨著我國(guó)二胎政策的，育兒服務(wù)市場(chǎng)更加蓬展，對(duì)月嫂從業(yè)人員的需要越來(lái)越大，要求也越來(lái)越高。

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