湖南省職業(yè)生涯規(guī)劃師證考下來要多少錢

一個從業(yè)2年的生涯規(guī)劃師，平均一個案例的收入可以達到800元，平均上課的課酬為2000元；而一個從業(yè)5年的生涯規(guī)劃師的案例收入可以達到1600-2000元。一個月接收10個案例對生涯規(guī)劃師來說是很的工作量，而且生涯規(guī)劃行業(yè)的一大特點就是，無論做還是做培訓(xùn)，隨著的，單位時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）的收費也在不斷，同時效率不斷。因此，這是一個回報豐厚且潛力巨大的職業(yè)。

而真實的一個人的職業(yè)生涯困惑，是既有行職業(yè)無法深入了解的迷茫，又有自我認知和自我信念的調(diào)適問題的。這兩者結(jié)合，而形成了所謂“職業(yè)師”。那“生涯師”又是什么鬼呢？如果從來源講，是美國心理學(xué)家Super（國內(nèi)翻譯為舒伯）在1950年代提出來的。他提出生涯規(guī)劃的概念，超越了簡單的工作規(guī)劃，而是更多建立在一連串的職業(yè)，以及職業(yè)跟人生的其他角色關(guān)系方面的整合。

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生涯規(guī)劃個案需求--隨著生涯教育的發(fā)展和普及，在新的驅(qū)動下，家長與學(xué)生意識到生涯規(guī)劃的重要性，而部分學(xué)生存在生涯發(fā)展困惑的需要個別生涯。此時生涯個案可以幫助學(xué)生更好地識別自己的、能力和優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)生不同專業(yè)的內(nèi)涵和外延、與心儀專業(yè)相關(guān)職業(yè)的情況等，指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地進行生涯規(guī)劃，從而真正幫助學(xué)生生涯困惑。

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職業(yè)生涯規(guī)劃師又被稱為職業(yè)規(guī)劃師，稱呼雖不同但他們都有共同的工作內(nèi)容：幫助者認識自我；幫助者認識是否適合當(dāng)前的職業(yè)以及zui適合的職業(yè)是什么；了解者目前的狀態(tài)離zui佳目標(biāo)有多遠，應(yīng)該從哪些方面來彌補。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史，在技術(shù)和服務(wù)上都已達到成熟階段， 除了個人外，公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力，制定方案；另一方面也使員工個人更清楚自己的職業(yè)定 位。

湖南省職業(yè)生涯規(guī)劃師證考下來要多少錢， 職業(yè)規(guī)劃師證報名時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）公布"從事適合的職業(yè)"就是"做回我自己"、從事適合我自己的職業(yè)，代表了五層意思:1、從事"做回我自己"的職業(yè)就是從事"有工作感"的職業(yè)，就是每天。更新了！職業(yè)規(guī)劃師證報名時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）公布相關(guān)領(lǐng)域非常豐富的工作?？傊殬I(yè)規(guī)劃師是需要較高專業(yè)素質(zhì)，是一個有價值值得尊重的職業(yè)。它需要經(jīng)過具備一定資質(zhì)的專業(yè)的機構(gòu)進行的培訓(xùn)來完成. 就目前市場來看，很多的職業(yè)師、職業(yè)規(guī)劃師也不俗。他們盡管沒有豐富的行業(yè)，但之前的Marketing、PR、或者HR等相關(guān)經(jīng)歷讓他們的溝通能力及對各行業(yè)的了解，讓他們在與客戶溝通時，可以利用他們對特定行業(yè)的深度了解為客戶答疑解惑?？梢姡氤蔀槁殬I(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè)師，zui重要的不是漫長的職業(yè)經(jīng)歷，而是快 速的學(xué)xi能力、行業(yè)洞察力、以及與他人的溝通能力和同理心。

學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃、志愿填報，是新改革背景下快速增長的藍海市場。專業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃師、志愿規(guī)劃師備受市場追捧。越來越多的高中家庭，都需要有專業(yè)規(guī)劃師為自己的孩子提供新選科、升學(xué)規(guī)劃、志愿填報等專業(yè)服務(wù)庭尋求各種途徑，搭線專家或機構(gòu)，為孩子進行更專業(yè)的付費志愿填報。 學(xué)彼得德魯克認為，職場人士首先必須成為自己的“執(zhí)行官”。你應(yīng)該知道如何制定目標(biāo)、何時改變發(fā)展道路，并在可能長達50年的職業(yè)生涯中不斷努力、干出實績。你就是自己的CEO! 我們一生中的大部分時光是在職場中度過的。那么如何在自己的每一段職業(yè)生涯中做出正確的選擇，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃將是每位職場人畢生的課題。人一輩子，該做些什么來作為自己的事業(yè)呢？有些人可能很快就找到了，有些人卻可能一直都沒找到。這個時候就需要有專業(yè)的精英為這些人職業(yè)上的困惑，幫他們找到一輩子事業(yè)奮斗的方向，這些精英便是“職業(yè)生涯規(guī)劃師”。而您，想成為這些“職業(yè)生涯規(guī)劃師”的其中一份子嗎？現(xiàn)在，機會來了！

 湖南省職業(yè)生涯規(guī)劃師證考下來要多少錢， 對企業(yè)來說，員工職業(yè)生涯規(guī)劃是一項精密的工程。要做好這個工作，所需要的不僅僅是、、、責(zé)任，更需要嚴(yán)謹?shù)乃伎?、科學(xué)的體系、大量時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和精力投入等等。在職業(yè)生涯設(shè)計體系上，大致形成了如下認識：對員工的個性特征、傾向性及發(fā)展?jié)撃苓M行測定和評價；在了解員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進行目標(biāo)設(shè)定（短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)）等；經(jīng)常性地與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專家開展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流，評析案例，聽取專家意見；開展基于員工個性的有針對性的培訓(xùn)；關(guān)注職場信息，與人才市場等機構(gòu)取得聯(lián)系，了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動態(tài)，如職業(yè)特征及職業(yè)要求，就業(yè)需求狀況等。

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