杭州市幼兒園園長證網上報名網站

【培訓目標】 1.樹立以幼兒為本的科學教育理念和思想，拓展辦園思路，開拓創(chuàng)新意識，具備深化改革和幼兒園的能力。 2.理解和把握法規(guī)、教育方針和政策的水平，明確新時期學前教育事業(yè)的責任與使命，堅持依法治教、依法治園，幼兒園辦園的。 3.了解當前學前教育改革與發(fā)展動態(tài)，幼兒教育基本理論和教育科研基本知識?！皫煹聻橄?，能力為重”，將學前教育理論與保教實踐相結合，研究幼兒成長規(guī)律，保教工作專業(yè)化水平和能力。 4.把握新時期幼兒園隊伍建設和的若干對策；實施素質教育的水平和創(chuàng)新能力。　 【學習對象】 1.早教、幼教人員及投資人。 2.有志于從事幼兒園工作的專業(yè)人員。 3.各級各類幼兒園投資人，園長，副園長。 4.各級各類幼兒園保教主任，骨干。 【課程介紹】 為各類幼兒園的辦園水平，園長專業(yè)水平和，為幼兒園園長提供相互學習、相互交流的平臺，承辦組織有效的培訓，以實現幼兒園園長從“事務型園長”、“型園長”向“經營型園長”的轉變，幫助其盡快走上職業(yè)化之路，真正成為職業(yè)園長，促進幼兒園的可發(fā)展。

無證幼兒園整治工作會在各地陸續(xù)推行！沒有園長證的后果就是暫停甚至取締！不要等到查證時候著急，如果有意向的園長們，請不要再猶豫了，也許你正在猶豫的時候別人已經拿到證書開分園了，也許你正在猶豫時證書已經納入統(tǒng)考所有證書均有周期，不能提前！所以，一定提前。

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在我國目前緊缺的各類人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據統(tǒng)計，截止2010年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所， 其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增；公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分為從崗位逐漸成長起來的， 這種人才周期長，效率低，從數量上遠遠不了社會需要；大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用！ 于是出現了大量未經培訓就上崗的“外行園長”，這也是造成目前幼兒園水平參差不齊的重要原因。如何創(chuàng)新思路， 以更科學合理的社會急需的園長成為當務之急。

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幼兒園園長如何保教人員 尊重、信任、團結和賞識每一位保教人員，促進保教人員的團結合作。園長在專業(yè)發(fā)展中的引領作用，積極創(chuàng)設條件，激勵的專業(yè)發(fā)展。具有明確的建立專業(yè)發(fā)展共同體的意識。把握保教人員的職業(yè)素養(yǎng)要求，明確幼兒園的權利和義務。熟悉幼兒園專業(yè)發(fā)展各階段的規(guī)律和特點，指導開展保育教育實踐與研究的。

杭州市幼兒園園長證網上報名網站， 早教這個行業(yè)近年來越來越，比如幼兒園待遇、社會上層出不窮的各類早教產品等，早教這個行業(yè)的前景無疑是一片光明的，對于想進幼兒園工作或已經從事早教類工作園長證已經成為晉升必備，所以報考的人也越來越多。 “園長證”適合哪些人報考？ 在職園長（含列入對象的教學園長、行政園長、執(zhí)行園長、常務園長、副園長、園長、行政主任、教學主任、年級長、組長、班主任、骨干幼師等），或幼兒園、早教機構、幼教機構、各類學校的投資人/舉辦人/法定代表人/高管等。想要成為一名合格的園長，先讓自己擁有一個園長證書吧！

拒絕同質，特色發(fā)展史靈魂 未來，單憑求生存是很難的，因為現在幼兒園越來越多，同質化嚴重，所以無論是公辦園還是民辦園，一定要“以特色求生存”，辦出其它園沒有的、與自己的特色相匹配的園，這樣的幼兒園才會更有前景。

 杭州市幼兒園園長證網上報名網站， 為令——第93號《幼兒園工作規(guī)程》已經往年12月14日第48次***辦公會議審議通過，現予公布，自往年3月1日起施行.第七章、第四十條 幼兒園園長應當符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定，并應當具有《資格條例》規(guī)定的資格、具各大專以上、有三年以上幼兒園工作經歷和一定的組織能力，并取得幼兒園園長崗位培訓合格證書。 幼兒園園長由舉辦者任命或者聘任，并報當地主管的教育行政部門備案。

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