包頭市母嬰護(hù)理師證報(bào)名咨詢中心

工資是多層次的，主要看有沒(méi)有正規(guī)的母嬰師證明，達(dá)到了哪個(gè)級(jí)別，有沒(méi)有實(shí)際的操作等月嫂、早教中心、幼兒親子班、早教入戶指導(dǎo)、嬰幼兒游泳館等，都是需要母嬰師的。僅以月嫂為例有證的和沒(méi)證的薪水能差到2000-3000。薪水是不低的，高的可以月收入上萬(wàn)。北京上海廣州深圳的母嬰師，工資在6000到7000左右，其他地區(qū)的母嬰師工資在3000到4000元左右。母嬰師入戶為嬰幼兒和家長(zhǎng)提供服務(wù)，按小時(shí)收費(fèi)，每次服務(wù)一般在1.5小時(shí)以上，收費(fèi)的一般從100元/小時(shí)起。

母嬰護(hù)理師這個(gè)是一個(gè)新起的行業(yè)，這個(gè)行業(yè)在我 國(guó)還是很吃香的一個(gè)行業(yè)，因?yàn)樵谖覈?guó)這個(gè)行業(yè)還不是很成熟，所以在我國(guó)從事這個(gè)行業(yè)的話，是有一定的前景的，不管是收入還是其他方便，都是很不錯(cuò)的一個(gè)就業(yè)方向，但是從事這個(gè)行業(yè)我國(guó)也有一定的把控，如果無(wú) 證上崗，就會(huì)受到很高的處罰金，所以從事這個(gè)行業(yè)先要去考取相關(guān)類的證書，同期催乳師、產(chǎn)后師、滿月發(fā)汗指導(dǎo)師、喂養(yǎng)指導(dǎo)師都可以報(bào)名。

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根據(jù)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià)，克服唯、唯論文傾向，對(duì)人才不求全責(zé)備，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)，拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才?！钡扔嘘P(guān)精神，制定科學(xué)化專業(yè)人才評(píng)價(jià)，看重實(shí)踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績(jī)考核為，通過(guò)用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才，申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

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以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理的“母嬰師證怎么考？報(bào)考條件是什么？”全部?jī)?nèi)容，想了解更多母嬰師知識(shí)及內(nèi)容，請(qǐng)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)成立至今已有16年，專注醫(yī)學(xué)培訓(xùn)教育，已經(jīng)為數(shù)百萬(wàn)學(xué)員提供了考證、從業(yè)和晉升等專業(yè)幫助，贏得了廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員的認(rèn)可和信賴，未來(lái)我們依然會(huì)為每一位在醫(yī)學(xué)路上不斷前進(jìn)的你，提供便利的學(xué)習(xí)資源及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

包頭市母嬰護(hù)理師證報(bào)名中心， 自從放開(kāi)二胎之后，想當(dāng)月嫂的越來(lái)越多。好滿意專業(yè)月嫂公司的各地培訓(xùn)中心就不斷接到電話“我想去當(dāng)月嫂，怎么考月嫂證?”“我想去當(dāng)月嫂，能拿多少錢?”“我想去當(dāng)月嫂，要去哪里培訓(xùn)比?”“我只有初中，我能學(xué)么?”首先，要知道什么叫“月嫂證”?。往年9月初深圳龍崗某家政學(xué)校被揭露的風(fēng)波，不僅讓客戶大吃一驚，也讓很多想考月嫂證的學(xué)員疑慮重重！其實(shí)，月嫂證并不是一個(gè)寫著“月嫂服務(wù)”的證，而是母嬰護(hù)理的統(tǒng)稱。很多家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，證書的名目及發(fā)證都極不規(guī)范。有的是“家政護(hù)理員”、“月嫂”、“母嬰護(hù)理師”、“育嬰師”、“家政服務(wù)員”等等；發(fā)證更是歸口繁多，讓人目不暇接，難辨真?zhèn)危? 近年來(lái)月嫂的工資飆升，遠(yuǎn)超普通保姆、鐘點(diǎn)工，成了家政服務(wù)行業(yè)里的“金領(lǐng)”階層，雖然母嬰護(hù)理師的薪酬大幅上漲，但還是供不應(yīng)求，不少家庭甚至都得提前半年預(yù)約母嬰護(hù)理師?？梢哉f(shuō)，母嬰護(hù)理師的發(fā)展前景廣闊。同一工作內(nèi)容、不同等級(jí)的月嫂要求也各不相同，比如初級(jí)月嫂要5種以上營(yíng)養(yǎng)湯的做法，中級(jí)要會(huì)7種以上，而就得會(huì)10種以上。此外中級(jí)月嫂還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)褥期護(hù)理等。月嫂還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會(huì)做催乳食品等。

服務(wù)重點(diǎn)的區(qū)別 1、月嫂服務(wù)主要是對(duì)產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護(hù)，偏重于基本的日常生活照護(hù)。 2、母嬰師服務(wù)主要是為待產(chǎn)、哺乳期及嬰兒提供生活、、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防，偏重于，各項(xiàng)技能會(huì)向的角度延伸。比如寶寶的喂養(yǎng)從角度會(huì)提倡喂養(yǎng)，寶寶的運(yùn)動(dòng)從的角度會(huì)注重寶寶強(qiáng)身健體，增長(zhǎng)的一系列手法。 3、育嬰師主要是為3個(gè)月以上的嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育，和母嬰師對(duì)應(yīng)不同的階段，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理。

 包頭市母嬰護(hù)理師證報(bào)名中心， 育嬰師和幼兒園的不同點(diǎn)在3個(gè)方面，具體如下：專業(yè)方面——目前的幼兒園基本接受過(guò)幼兒教育專業(yè)的教育，對(duì)象人群為3-6歲的學(xué)齡前兒童。但0-3歲嬰幼兒有其特殊的、心理發(fā)育，接受能力和學(xué)習(xí)都有不同。因此，教育和內(nèi)容決不能是幼兒園教育的簡(jiǎn)單低齡化。對(duì)象方面——3～6歲的教育是和孩子，教育者和被教育者之間的二維教育。育嬰師所面對(duì)的0-3歲群體一定要求有孩子的家長(zhǎng)參與和配合，是教育者、被教育者、家長(zhǎng)之間的三維教育。育嬰師與家長(zhǎng)的溝通甚至要多于與孩子的溝通。這就對(duì)育嬰師提出了更高的要求。詳細(xì)介紹育嬰師證去哪考及步驟介紹。

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