吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件考試時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60歲以上的老年人口已超過1.67億，且每年以800萬人的速度遞增。有2830萬老年人生活不能完全自理，按照公認(rèn)的3名失能老人配備1名護(hù)理人員的計算，我國目前約需養(yǎng)老護(hù)理人員1000多萬。但目前我國的養(yǎng)老護(hù)理人員不足百萬，其中經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練、持證上崗的護(hù)理人員不足10%，供需矛盾十分突出。同時，老年服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)較低，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對象的要求。

在工作中護(hù)理人員的個人情緒勢必會受到一定的波及,但是在工作中不能帶著負(fù)面情緒去處理問題.這就要求在養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)中加強(qiáng)心理素質(zhì),讓相關(guān)工作人員的心理素質(zhì)能夠維持在較高的水平,這樣不但可以緩解護(hù)理工作人員的工作壓力,同時還能夠護(hù)理工作的,為患者帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù).

吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

倡導(dǎo)建立“照護(hù)師”體制 一直以來，我們管照護(hù)老年人的人叫養(yǎng)老員、護(hù)理員，或者是保姆，他們的待遇比較低、名稱上也不好聽，讓人聽了就不適，也不作為一種職業(yè)，因此許多人不愿意干，像是沒有工作的、人員臨時做的事兒，待遇很低。為此，范利提出，“中長期照護(hù)已成為老齡化社會的剛需。老年醫(yī)學(xué)學(xué)會一直倡導(dǎo)建立照護(hù)師體制，將照護(hù)師設(shè)立為一種與醫(yī)護(hù)類似的社會職業(yè)，進(jìn)而整個職業(yè)的社會認(rèn)可度?！?

吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
在，作為養(yǎng)老護(hù)理師，從入職開始，每年都會漲一點工資。作為普通護(hù)理員有養(yǎng)老護(hù)理津貼和夜班津貼。等升到護(hù)理主任或經(jīng)理的位置時，津貼方面會有所，但是因為這個級別就不需要上夜班了，所以夜班津貼就沒有了。每月拿到手的工資差不多在22-215,000元左右)萬日元之間。在公立養(yǎng)老院里，養(yǎng)老護(hù)理師是按照來對待的，夏季和冬季的時候發(fā)放獎金，大約相當(dāng)于3個月的工資。作為護(hù)理師，工資只是我用勞動換來的一個待遇，但是，更況下，是我在自己崗位上達(dá)到的心理成就感，看著自己護(hù)理的人，在自己的幫助下，能夠更有尊嚴(yán)的活著，才是我作為養(yǎng)老護(hù)理的成功。

吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 隨著社會家庭呈現(xiàn)的“四、二、一”倒金字塔形，即一對生育一個孩子，贍養(yǎng)兩對老人。的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱，老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為養(yǎng)老的需要，研究制定老年服務(wù)的：如《老年人社會福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本》、《老年人社會福利機(jī)構(gòu)服務(wù)》、《老年人護(hù)理分級》等。 如今，上海一個專業(yè)護(hù)理人員工作一年，算上社保的開支在15萬，而非專業(yè)的“保姆”則要價也仍高達(dá)一年十萬。而在二線城市會低上很多，但也很難找到月薪四千（不算社保）以下的護(hù)理人員。 隨著老齡化逐漸加深，老年護(hù)理可以說在未來是一項剛需的職業(yè)需求。而老年護(hù)理科或養(yǎng)老科等科室，也正逐漸成為各大醫(yī)院新的發(fā)展方向！

養(yǎng)老護(hù)理師的職業(yè)前景 現(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、療養(yǎng)院等很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)緊缺養(yǎng)老護(hù)理師，尤其是具有專業(yè)知識的護(hù)理師。專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師，將成為未來的“香餑餑”，需要具備專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理知識和技能，不斷專，才會有高新的保障。

 吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 【養(yǎng)老護(hù)理師】作為一個新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會保障部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項目。隨著社會福利社會化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢的到來，呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢。

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