吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)考條件及考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

很多人說那是保姆干的工作，其實(shí)這是一種誤解。專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理，我們舉個(gè)例子，像老年人，年老后常患有3種或3種以上的慢性，且存在多種并發(fā)癥的可能，這個(gè)是普通的保姆和護(hù)工能力所不及的。也可以這樣說保姆和護(hù)工的能力于陪伴或料理家務(wù),而養(yǎng)老護(hù)理人員具備更專業(yè)的護(hù)理知識(shí)和技能,能夠?qū)疾±先?、術(shù)后病人、植物人、癱瘓臥床的病人等進(jìn)行專業(yè)的護(hù)理。除此之外,對(duì)老人精神、心理關(guān)愛方面的特殊照顧,也是普通護(hù)工無法相比的。 而且，隨著老齡化社會(huì)的到來，養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識(shí)能力的人員，養(yǎng)老護(hù)理人員就是其中一支重要的力量，他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此，養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)需求量越來越大，逐漸成為一個(gè)熱門的新興職業(yè)。 數(shù)據(jù)顯示，按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測(cè)算，有2830萬老年人生活不能完全自理，共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬人。

積極培育高素質(zhì)老年護(hù)理人才 人才是發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)鏈的生命線。椒鄉(xiāng)女商學(xué)院積極響應(yīng)政策，對(duì)專業(yè)老年護(hù)理人才的。社會(huì)各行業(yè)的發(fā)展重要的是人才，人才的缺失會(huì)使行業(yè)的發(fā)展舉步維艱，老年護(hù)理人才素質(zhì)的，一方面可以老年護(hù)理的服務(wù)水準(zhǔn)，另一方面可以加快老年護(hù)理行業(yè)的發(fā)展，保證老年護(hù)理行業(yè)有一個(gè)良好的發(fā)展前景。在建立健全老年護(hù)理人才的體系之前，需要根據(jù)當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)狀來確定方向，根據(jù)不同等級(jí)的社會(huì)護(hù)理機(jī)構(gòu)可以不同等級(jí)的護(hù)理人才。通過椒鄉(xiāng)女商學(xué)院的化教育可以出一大批專業(yè)知識(shí)豐富的高素質(zhì)老年護(hù)理人才。

吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)考條件及時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60 歲以上的老年人口已超過1.67 億，且每年以800 萬人的速度遞增。我國(guó)現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、“空巢”家庭的現(xiàn)狀，家庭養(yǎng)老功能弱化已是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。如何解決好一位或一對(duì)老人的養(yǎng)老問題，直接關(guān)系著社會(huì)的與，關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆，遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。隨著社會(huì)家庭呈現(xiàn)的“四、二、一”倒金字塔形，即一對(duì)生育一個(gè)孩子，贍養(yǎng)兩對(duì)老人。的家庭養(yǎng)老功能日趨削弱，老年人的贍養(yǎng)逐漸從家庭贍養(yǎng)轉(zhuǎn)化成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。為養(yǎng)老的需要，研究制定老年服務(wù)的：如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本》、《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)服務(wù)》、《老年人護(hù)理分級(jí)》等。職業(yè)定義：養(yǎng)老護(hù)理員是指以老年為主體，尊重老年人的信仰、生活習(xí)慣及個(gè)性，從老年人身心、社會(huì)、文化的需求出發(fā)，適時(shí)為老年人提供護(hù)理知識(shí)和護(hù)理技能的教育和指導(dǎo)，以達(dá)到增強(qiáng)自我照顧能力，生活為目的的專業(yè)人員。招生對(duì)象：醫(yī)院、養(yǎng)老院、社區(qū)、衛(wèi)生、、家政機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)人員及其他已經(jīng)從事或有志從事養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)的人員。從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動(dòng)力，就業(yè)前必須經(jīng)過一至三年的職業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)證書；對(duì)招收未取得相應(yīng)職業(yè)證書人員的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處，并責(zé)令其改正，對(duì)從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的人員，要取得職業(yè)證書后工商部門才辦理開業(yè)手續(xù)。

吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)考條件及時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
養(yǎng)老護(hù)理師的工作內(nèi)容： 在普通人的眼里，養(yǎng)老護(hù)理師的工作就是每天給老人換換尿布，給老人喂喂飯。但實(shí)際上，在，養(yǎng)老護(hù)理師需要護(hù)理的對(duì)象不僅僅有老人，還包括身患?xì)埣驳钠渌恕? 殘疾人的種類分很多，包括上、精神上、智力上、生長(zhǎng)發(fā)育上的缺陷等等。不管什么樣的殘疾，養(yǎng)老護(hù)理師都會(huì)給他們制定計(jì)劃、幫住他們克服生活上的困難，從精神和生活上給予他們一定的幫助。

吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)考條件及時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 面對(duì)社會(huì)老齡化發(fā)展的快速勢(shì)頭和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，學(xué)術(shù)界、和社會(huì)各界都密切關(guān)注并積極研究對(duì)策。早在2009年的“應(yīng)對(duì)人口老齡化戰(zhàn)略研究部署會(huì)議”上，老齡問題工作會(huì)主任就把老齡問題提到“事關(guān)國(guó)計(jì)民生和長(zhǎng)治久安”的高度。有利于拉動(dòng)消費(fèi)、擴(kuò)大就業(yè)，有利于保障和民生，促進(jìn)社會(huì)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。 老齡化加快，預(yù)計(jì)到2040年，65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^20%，80歲及以上高齡老人將到7400多萬人。養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。

養(yǎng)老護(hù)理師的職業(yè)前景 現(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、療養(yǎng)院等很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)緊缺養(yǎng)老護(hù)理師，尤其是具有專業(yè)知識(shí)的護(hù)理師。專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理師，將成為未來的“香餑餑”，需要具備專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理知識(shí)和技能，不斷專，才會(huì)有高新的保障。

 吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)考條件及時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國(guó)60 歲以上的老年人口已超過1.67 億，且每年以800 萬人的速度遞增。我國(guó)現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、“空巢”家庭的現(xiàn)狀，家庭養(yǎng)老功能弱化已是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。如何解決好一位或一對(duì)老人的養(yǎng)老問題，直接關(guān)系著社會(huì)的與，關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的 發(fā)展，關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆，遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。在范圍內(nèi)開展《老年護(hù)理員》 培訓(xùn)及認(rèn)證工作。

文章標(biāo)題：吉林省養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)考條件及考試時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

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