杭州市物業(yè)管理師證考下來多長時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

物業(yè)的對象是物業(yè)，服務(wù)對象是人，是集、經(jīng)營、服務(wù)為一體的有償勞動，實行社會化、專業(yè)化、企業(yè)化經(jīng)營之路，其終目的是實現(xiàn)社會、經(jīng)濟(jì)、效益的同步增長。物業(yè)的對象是物業(yè)，服務(wù)對象是人，是集、經(jīng)營、服務(wù)為一體的有償勞動，實行社會化、專業(yè)化、企業(yè)化經(jīng)營之路，其終目的是實現(xiàn)社會、經(jīng)濟(jì)、效益的同步增長負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備的管護(hù)、養(yǎng)護(hù)，物業(yè)的設(shè)施設(shè)備主要包含供電線路給排水管網(wǎng)、二次生活用水加壓設(shè)備、各類配電設(shè)備、電梯、消防設(shè)備等，公共設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，住戶才能生活的安寧。

物業(yè)行業(yè)中將出現(xiàn)真正的航母型物業(yè)公司的物業(yè)公司，其收入只有十億；物業(yè)行業(yè)的總收入，僅相當(dāng)于地產(chǎn)一家商。但是，借助經(jīng)濟(jì)快速增長、物業(yè)普及率的、物業(yè)公司的快馬加鞭和資源整合，我們的行業(yè)將會涌現(xiàn)出一批收入上百億、千億的航母型物業(yè)公司，它們無論從收入規(guī)模、經(jīng)營效益，還是從發(fā)展戰(zhàn)略、體制、企業(yè)文化、社會責(zé)任相比較，都毫不遜色于經(jīng)濟(jì)體系中任何行業(yè)的企業(yè)。同時成長起來將是一批真正的物業(yè)企業(yè)家群體。

杭州市物業(yè)師證考下來多長時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

說到物業(yè)，相信大家都有一定的了解，小區(qū)的離不開物業(yè)公司，但是物業(yè)人員上崗的話，也是需要有一定證書，只有了證書才能夠順利的物業(yè)的工作，讓自己的工作更加的順利。那么物業(yè)師證書如何考取？

杭州市物業(yè)師證考下來多長時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
物業(yè)師培訓(xùn)內(nèi)容以《物業(yè)基本制度與政策》、《物業(yè)法規(guī)》和《房地產(chǎn)經(jīng)營與》三門課為重點，其中又分物業(yè)基礎(chǔ)、物業(yè)基本知識、住宅小區(qū)的物業(yè)知識、寫字樓的物業(yè)知識、商業(yè)場所的物業(yè)知識、工業(yè)區(qū)的物業(yè)知識、其他類型物業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等基礎(chǔ)課程。

杭州市物業(yè)師證考下來多長時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， ?1 物業(yè)存在著的問題分析? ?1.1 從業(yè)人員素質(zhì)偏低? ?從物業(yè)人員的總體素質(zhì)上來看，其專業(yè)化素質(zhì)偏低，很多物業(yè)人員在方面及專業(yè)能力方面都存在著嚴(yán)重的劣勢，并且復(fù)合型人才較少，物業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)不合理，大多為人，不足[1]。另外，在物業(yè)企業(yè)，人員較少，特別是能夠擔(dān)任中人才的較少，嚴(yán)重的影響到物業(yè)的，不利于物業(yè)行業(yè)的良好發(fā)展。? 物業(yè)師1、內(nèi)容?內(nèi)容只限于崗位培訓(xùn)教材范圍。要適合的崗位培訓(xùn)特點，側(cè)重理解和應(yīng)用，注重實際能力考核。試題既要考察基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，又要考察分析問題、解決問題的實際能力。?2、?物業(yè)企業(yè)經(jīng)理由兩司共同認(rèn)定的定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行并頒發(fā)“崗位培訓(xùn)合格證書”，監(jiān)考工作由當(dāng)?shù)乜嫁k負(fù)責(zé)；部門經(jīng)由各地崗位培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行，省、自治區(qū)、直轄市建委（建設(shè)廳、市政管委）頒發(fā)“崗位培訓(xùn)合格證書”。?四、崗位合格證書的頒發(fā)與?1、經(jīng)崗位培訓(xùn)考核合格，并其他方面規(guī)定的要求（包括思想、職業(yè)道德、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績等）?？己撕细窈螅筛魇?、自治區(qū)、直轄市建委（建設(shè)廳、市政管委）頒發(fā)“崗位合格證書”。?2、“崗位合格證書”是物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、部門經(jīng)上崗的憑證。?3、持證上崗時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）從1999年1月1日起開始實行。?4、“崗位合格證書”實行動態(tài)、復(fù)檢制度。復(fù)檢工作每三年進(jìn)行一次。具體由各地根據(jù)情況自行制定、實施。?5、今年物業(yè)師證報名入口-物業(yè)師考證網(wǎng)上報名-考個物業(yè)師報考條件“崗位培訓(xùn)合格證書”和“崗位合格證書”由統(tǒng)一印制。企業(yè)經(jīng)理的“崗位培訓(xùn)合格證書”和“崗位合格證書”必須加蓋教育勞動司和房地產(chǎn)業(yè)司公章后方有效。物業(yè)企業(yè)經(jīng)怎么考多少錢-報名后15個工作日內(nèi)可以拿到證書

物業(yè)師你真正要面對的是業(yè)主，面對的是一大批員工，你性格如何？你能吃苦嗎？你活躍嗎？善于溝通嗎？你不要告訴我說你很能說話，能說話與會說話是兩個不同的概念。物業(yè)師做為小區(qū)物業(yè)機(jī)構(gòu)的責(zé)任人，你可能會要求自己做好，但是，你的員工也同樣是天天在小區(qū)里工作，時時刻刻都會與業(yè)主們，員工們的一言一行都會影響到物業(yè)公司與業(yè)主的關(guān)系，所以物業(yè)師的素質(zhì)是當(dāng)前必須要做好的一件事情。

 杭州市物業(yè)師證考下來多長時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 物業(yè)總經(jīng)理不僅僅需要物業(yè)的員工打交道，并指導(dǎo)他們進(jìn)行工作，還需要與業(yè)主能夠有很好的溝通，可以從容的應(yīng)對業(yè)務(wù)的各種問題，解決業(yè)主遇到的困難，協(xié)調(diào)物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系。作為人員，需要有和很好的表達(dá)能力，不僅僅可以溝通好與員工之間的關(guān)系，完整明確地提出各種任務(wù)進(jìn)度，任務(wù)目標(biāo)，同時也能夠向業(yè)主表達(dá)清楚物業(yè)的職責(zé)，妥善解決業(yè)主的問題。

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