《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)規(guī)范》對(duì)母嬰生活護(hù)理員(俗稱月嫂)提出了基本要求，其中包括：應(yīng)為年齡在18至55歲、具有初中以上文化程度的，具備與等級(jí)相適應(yīng)的服務(wù)技能，能及時(shí)清理個(gè)人衛(wèi)生，具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣，在上崗服務(wù)時(shí)應(yīng)著統(tǒng)一工作服，定期參加職業(yè)培訓(xùn)，不斷自己的護(hù)理知識(shí)和專業(yè)技能，無(wú)刑事犯罪記錄，無(wú)精神病史和傳染病等。將母嬰生活護(hù)理服務(wù)分為一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)和級(jí)共6級(jí)，其中一星級(jí)等級(jí)，級(jí)等級(jí)。
“做母嬰師一個(gè)月工資是多少？”相信是參加母嬰師的朋友比較關(guān)注的事情，為此，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：母嬰師的工資和證書級(jí)別、所在地區(qū)、實(shí)踐都是有關(guān)的，目前各家政公司的報(bào)價(jià)大都在千元以上，根據(jù)技術(shù)等級(jí)和熟練程度工資水平也不同，具有初級(jí)母嬰師證書的每個(gè)月工資至少在兩千至三千元左右，中級(jí)的一般是三千以上，母嬰師月收入在五六千左右，而對(duì)于豐富的母嬰師來(lái)說(shuō)，收入上萬(wàn)已經(jīng)很常見了。
成都市母嬰護(hù)理師證報(bào)考條件和時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）
母嬰護(hù)理嬰護(hù)理師，又稱月嫂，母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容，其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng)；新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒?jiǎn)⒚珊彤惓Ｇ闆r應(yīng)對(duì)。嬰兒的營(yíng)養(yǎng)需求與喂養(yǎng)1、熱能熱能是人體不可缺少的能量。新生兒的基礎(chǔ)代謝、活動(dòng)、生長(zhǎng)、消耗、等都需要熱能，新生兒出生一周，每日每千克體重需60-80千克熱能；出生后兩周，每日每千克體重需81-100千卡熱能；出生后第三周及以上，每日每千克體重需要100-120千卡能量
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嬰幼兒、學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)中的保育、配制幼兒園常用液、嬰幼兒意外事故處理、托幼機(jī)構(gòu)常用護(hù)理法、生活、托幼國(guó)所設(shè)備、物品的保管與衛(wèi)生、安全工作、保育員專業(yè)技能、配合教育活動(dòng)等。指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒的人員工作職能是指導(dǎo)及協(xié)助幼兒家長(zhǎng)科學(xué)喂養(yǎng)孩子，并根據(jù)嬰幼兒發(fā)展水平制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃，孩子的運(yùn)動(dòng)、認(rèn)知、語(yǔ)言、社會(huì)交往等各方面的能力，完成對(duì)孩子的技能、智力商(社會(huì)行為及人格)等多方面的教育任務(wù)。
成都市母嬰護(hù)理師證報(bào)考條件和時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 什么是母嬰護(hù)理師？母嬰護(hù)理師的俗稱就是月嫂，主要指專業(yè)從事孕婦、產(chǎn)婦和新生兒護(hù)理的工作人員，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。 月嫂屬于家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下， 月嫂工作集保姆、、營(yíng)養(yǎng)師、廚師、保員、保潔員的工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）是24小時(shí)（實(shí)際有效工作時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）為18小時(shí)），且大多月嫂是在客戶家里提供服務(wù)。 母嬰師是指從事孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期婦女、新生兒健康、服務(wù)和心理調(diào)試的專業(yè)人員。母嬰員職業(yè)是家政服務(wù)員職業(yè)的分支。母嬰師待遇高于月嫂，級(jí)別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活，各個(gè)省份時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和待遇差別較大。
上崗注意事項(xiàng)---無(wú)論是為產(chǎn)婦還是嬰兒提供護(hù)理服務(wù)，專業(yè)母嬰護(hù)理 人員上崗或操作前都必須注意以下事項(xiàng)。1、面試或初次與客戶見面時(shí)，要像客戶展示，并雙手送遞。2、上崗或者操作前，要沐浴，不能佩戴首飾及手表，不能化妝。3、手機(jī)設(shè)置成震動(dòng)狀態(tài)，并且不能邊抱還在邊接聽手機(jī)。4、不要打聽客戶的家庭情況。 5、 進(jìn)入客戶臥室時(shí)，要輕敲門示意。6、不能旁敲側(cè)擊索要紅包。7、每天要認(rèn)真填寫工作記錄單。8、工作有變化及嬰兒、產(chǎn)婦出現(xiàn)異樣時(shí)，要及時(shí)告知家屬及上級(jí)主管。9、要記?。好看紊蠉弻?duì)于自己是第N次；對(duì)客戶來(lái)講，是他們次的來(lái)接受服務(wù)。所以，永遠(yuǎn)要飽含的對(duì)待她們生命中的次，不能夠有絲毫懈怠。
成都市母嬰護(hù)理師證報(bào)考條件和時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 職業(yè)定義：從事為孕產(chǎn)婦在分娩前后及新生兒、嬰兒提供生活護(hù)理及服務(wù)的專業(yè)人員。職業(yè)概況：放開二胎政策后 每年有3000～5000萬(wàn)嬰兒出生，其中8～36月齡的嬰幼兒約為6000萬(wàn)，二胎政策實(shí)施與老齡化的社會(huì)現(xiàn)狀，使得孕婦、嬰幼兒既是夫婦關(guān)注的焦點(diǎn)，又是老一輩人疼愛的核心。作為受過良好教育的一代人，80媽對(duì)母嬰健康的要求不僅停留在的供應(yīng)、的呵護(hù)，而且更多注意心理的調(diào)適、人性化的服務(wù)和專業(yè)的指導(dǎo)。目前，除沿海部分發(fā)達(dá)城市外，國(guó)內(nèi)母嬰護(hù)理市場(chǎng)仍屬初創(chuàng)時(shí)期，母嬰護(hù)理師技能參差不齊，能夠提供母嬰護(hù)理、專業(yè)服務(wù)，從而完成母嬰特殊時(shí)期的呵護(hù)與關(guān)愛者將是市場(chǎng)的需求。
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