河南省禮儀培訓(xùn)師證考試報(bào)名入口

當(dāng)今社會(huì)，不論是還是家庭都對(duì)禮儀有著迫切的需求，這就要求每一位禮儀培訓(xùn)師做到立足，在吸收***文化精華，使禮儀文明古為今用的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、兼收并蓄。禮儀不僅是課堂上一小時(shí)的優(yōu)雅儀態(tài)，不僅是表面上的微笑服務(wù)，不僅是展示時(shí)的挺胸抬頭，要真正做到內(nèi)化于心，外化與行。其實(shí)形象禮儀是不分家的。90年代初，剛剛從歐美引入形象禮儀的概念，那個(gè)時(shí)候，形象禮儀課程就是一體的。

其內(nèi)容的博大豐富、其寓意的廣博深刻、其所及范圍的深入廣泛，無(wú)不滲透于歷代社會(huì)形態(tài)的方方面面。在當(dāng)今提倡精神文明建設(shè)的社會(huì)，立足，在吸收***文化精華，使禮儀文明古為今用的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、兼收并蓄，建設(shè)具有特色的現(xiàn)代化禮儀文明有著極其深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。以現(xiàn)實(shí)社會(huì)中企事業(yè)單位的服務(wù)規(guī)范為背景，以員工禮儀規(guī)范服務(wù)為切入點(diǎn)，闡述了員工禮儀培訓(xùn)對(duì)于促進(jìn)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要性和構(gòu)建社會(huì)的現(xiàn)實(shí)意義。

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課程大綱一禮儀概述?禮“由”心生，而后成儀?親和力塑造:表情禮儀?專(zhuān)業(yè)的站.立.行.走.坐.蹲姿等?引領(lǐng)禮儀及專(zhuān)業(yè)的指引?怎樣將儀態(tài)訓(xùn)練與生活相結(jié)合二商務(wù)政務(wù)會(huì)面禮儀?商務(wù)禮儀如何運(yùn)用到工作中?見(jiàn)面禮.點(diǎn)頭禮.稱(chēng)呼問(wèn)候禮?樓梯禮儀.電梯禮儀?介紹禮的禮儀規(guī)范

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您講課的時(shí)候既能把穿衣打扮的儀表形象說(shuō)活，又能把體現(xiàn)優(yōu)雅舉止的儀態(tài)形象說(shuō)透，只有讓員工愛(ài)聽(tīng)愿意做，才能使企業(yè)培訓(xùn)效化。禮儀培訓(xùn)師現(xiàn)在越來(lái)越專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)好才好，職業(yè)化才能現(xiàn)代化。禮儀培訓(xùn)師已經(jīng)不單單停留在講解優(yōu)雅地站走坐蹲這樣基礎(chǔ)層面了，更加側(cè)重于講出有深度的內(nèi)容，比如TTT培訓(xùn)，有效溝通表達(dá)禮儀，以及如何將禮儀應(yīng)用于家庭教育中。

河南省禮儀培訓(xùn)師證報(bào)名入口， 服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的就是服務(wù)和禮儀意識(shí)，服務(wù)人員的態(tài)度是現(xiàn)在客戶(hù)是否消費(fèi)的關(guān)注點(diǎn)之一。不要再誤解禮儀只是簡(jiǎn)單的姿態(tài)啦禮儀培訓(xùn)師只是簡(jiǎn)單的問(wèn)候？站走坐蹲這些表面化的練習(xí)嗎？是的，這些是基礎(chǔ)，是禮儀培訓(xùn)師課程基本的內(nèi)容。梁紅波經(jīng)常在課堂上說(shuō)：“禮儀要發(fā)自?xún)?nèi)心，做讓別人感覺(jué)舒服的事情”，由內(nèi)而外散發(fā)的禮儀魅力是當(dāng)今社會(huì)稀缺的 內(nèi)容要專(zhuān)業(yè)，禮儀培訓(xùn)師要對(duì)現(xiàn)代禮儀知識(shí)非常了解，這是成為一名合格的禮儀培訓(xùn)師的基本條件。如果專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠，不能很好地運(yùn)用，不僅培訓(xùn)師自己的不能做到前后銜接，更會(huì)讓學(xué)員感到茫然。 禮儀培訓(xùn)師必須經(jīng)過(guò)高等教育的熏陶，那么才不會(huì)去犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤，比如交談時(shí)問(wèn)別人的收入、婚姻、年齡等個(gè)人隱私的問(wèn)題；不會(huì)口吐臟話(huà)、當(dāng)眾罵街；不會(huì)在公共場(chǎng)所大聲嚷嚷。從更高的層面上來(lái)講，需要善解人意，盡量不去麻煩別人，總是站在別人的角度考慮問(wèn)題，遵守承諾，親切平易近人，擁有一顆寬容的心。

良好的形象和氣質(zhì)，無(wú)疑是會(huì)給學(xué)員良好、的印象，學(xué)員就更容易接受、認(rèn)同培訓(xùn)師的培訓(xùn)內(nèi)容。如果禮儀培訓(xùn)師自身形象欠佳，無(wú)疑是個(gè)極大的缺憾。甚至有可能會(huì)微妙地影響學(xué)員的心理，使之對(duì)培訓(xùn)師所講授的內(nèi)容產(chǎn)生一定的情緒。況且，有些內(nèi)容需要培訓(xùn)師和學(xué)員之間的互動(dòng)，特別是一些示范的內(nèi)容，如果培訓(xùn)師的“自然條件”不佳，難免影響示范、互動(dòng)的效果。

 河南省禮儀培訓(xùn)師證報(bào)名入口， 并嘗試從現(xiàn)代學(xué)的角度，將員工禮儀規(guī)范所代表的職業(yè)形象上升到企業(yè)拓展市場(chǎng)、公共關(guān)系、對(duì)外交往、商務(wù)活動(dòng)、職場(chǎng)、信息溝通等方面的戰(zhàn)略高度，來(lái)充分認(rèn)識(shí)企業(yè)禮儀培訓(xùn)與禮儀文化建設(shè)對(duì)于塑造企業(yè)社會(huì)形象與奠基企業(yè)立業(yè)之本，從而進(jìn)一步企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的重要意義。企業(yè)禮儀培訓(xùn)，已成為或必將成為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，打造核心實(shí)力的必修課內(nèi)容與實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化程度的重要標(biāo)志。

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