貴州老護(hù)理專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)如何？

隨著二十一世紀(jì)初我國(guó)正式步入老齡化社會(huì)，老年人的養(yǎng)老問題漸漸成為了社會(huì)的***。老年護(hù)理需求和專業(yè)護(hù)理人才形成鮮明的對(duì)比，下面是九三學(xué)校網(wǎng)對(duì)老年護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的詳細(xì)介紹，希望對(duì)大家有所幫助。

一、人口老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重

我國(guó)自2000年開始，60歲以上的老人數(shù)已達(dá)1.3億，是全國(guó)人口數(shù)的10.4%，到2025年老年人口數(shù)將會(huì)超過3億。據(jù)世界人口組織統(tǒng)計(jì)，我國(guó)目前已成為世界上老年人***人數(shù)最多的國(guó)家，***籍老年人數(shù)約占世界老年人總數(shù)的四分之一。結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情，我國(guó)是一個(gè)未富先老的國(guó)家，居民生活水平不夠富裕，社會(huì)服務(wù)體系不夠完善，因此進(jìn)入21世紀(jì)***老齡化現(xiàn)象會(huì)越來越嚴(yán)重。

二、我國(guó)老年護(hù)理產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

(一)國(guó)家政策大力支持

隨著二十一世紀(jì)初我國(guó)正式步入老齡化社會(huì)，老年人的養(yǎng)老問題漸漸成為了社會(huì)的***。強(qiáng)大的老年護(hù)理需求和專業(yè)護(hù)理人才的緊缺形成了鮮明的對(duì)比。顯著不平衡的供求關(guān)系使老年護(hù)理專業(yè)在高校專業(yè)設(shè)置中應(yīng)約而生。專業(yè)老年護(hù)理人才的培養(yǎng)，一方面減輕眾多獨(dú)生子女的負(fù)擔(dān)，另一方面又提供給老年人一個(gè)健康的多元化養(yǎng)老生活。

(二)社會(huì)需求大

現(xiàn)如今實(shí)施計(jì)劃生育政策之后出生的子女現(xiàn)大多數(shù)已組建了自己的家庭，面對(duì)現(xiàn)如今快速的生活節(jié)奏，生活、工作壓力與日俱增，傳統(tǒng)單一的家庭子女養(yǎng)老模式已不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，也極為不現(xiàn)實(shí)。獨(dú)生子女既是這個(gè)時(shí)代的“挑梁柱”，又要擔(dān)起照顧家庭的重任，隨著時(shí)代的進(jìn)步，老年人的需求也日益多元化，不僅僅局限于溫飽。因此，社會(huì)與家庭相結(jié)合的養(yǎng)老模式符合時(shí)代的特點(diǎn)，也是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。社會(huì)的需求、人們對(duì)高質(zhì)量老年護(hù)理的追求、各種老年福利性場(chǎng)所的建立催生了老年護(hù)理專業(yè)的產(chǎn)生。

(三)產(chǎn)業(yè)價(jià)值漸顯

現(xiàn)代社會(huì)不同以前傳統(tǒng)社會(huì)，現(xiàn)在的人們更加注重生活的質(zhì)量，老年護(hù)理產(chǎn)業(yè)不僅可以為老年人提供最基本的衣食住行需求，還可以組織多種多樣適合老年人的活動(dòng)豐富他們的精神生活，讓老年人可以在晚年享受高層次、多元化的生活，緩解獨(dú)生子女的壓力，減輕他們的后顧之憂。

三、阻礙我國(guó)老年護(hù)理學(xué)發(fā)展的因素

(一)傳統(tǒng)思想束縛

調(diào)查顯示，當(dāng)今社會(huì)中仍有很多年輕人不愿意把老年人送到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)享受晚年生活，他們認(rèn)為這是不孝的做法，是對(duì)老人的不尊重，同時(shí)也擔(dān)心同事因此會(huì)嘲笑自己的不孝?！鞍偕菩橄取?，他們的這種想法可以理解，但現(xiàn)實(shí)確實(shí)，30左右的年輕人現(xiàn)在大多數(shù)是獨(dú)生子女，又大多數(shù)現(xiàn)在上有老，下有小，還要面對(duì)來自社會(huì)上的種種壓力，他們根本沒有足夠的精力去陪伴老人。另一方面，很多老年人也覺得子女把自己送進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是一種把自己往外推的做法，覺得是一種羞恥。這種來自雙方的心理障礙，直接導(dǎo)致了越來越多的“空巢老人”現(xiàn)象。突破這種傳統(tǒng)的老思想，既能減輕子女的負(fù)擔(dān)，又可以讓老人“走出來”結(jié)交更多的朋友，是一件雙方受益的事情。

(二)服務(wù)體系尚不完善

目前開設(shè)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)只能滿足小部分老年人的需求，老年護(hù)理中心“一床難求”的現(xiàn)象隨處可見。另外，上規(guī)模、有檔次的公辦老年護(hù)理中心更是少之又少，一旦老年人需求稍高，只能進(jìn)私人護(hù)理中心，昂貴的費(fèi)用更是讓現(xiàn)在的年輕人心有余而力不足。

(三)老年護(hù)理專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏

老齡化進(jìn)程的加快促進(jìn)著老年護(hù)理業(yè)的快速發(fā)展，在國(guó)家的大力扶持下，各級(jí)地方***建設(shè)了大批老年護(hù)理機(jī)構(gòu)。這些機(jī)構(gòu)可謂為老年人頤養(yǎng)天年提供了很好的硬件條件，與此同時(shí)護(hù)理專業(yè)人才的缺乏已成既定的事實(shí)?，F(xiàn)在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員多為一些下崗職工、農(nóng)民工，他們?cè)谡疹櫪夏耆似鹁臃矫婊緵]有問題，但綜合護(hù)理能力十分欠缺。

四、我國(guó)老年護(hù)理業(yè)發(fā)展方向

(一)***科學(xué)規(guī)劃

鑒于***的能力有限，必須要積極引導(dǎo)民間資本的投入，形成***主導(dǎo)、民間扶持的科學(xué)養(yǎng)老體系。***要對(duì)未來人口趨勢(shì)深入了解，均衡地區(qū)之間的差異，建立多層次的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，以滿足老年人多元化的需求。宣揚(yáng)養(yǎng)老問題社會(huì)與家庭相結(jié)合的養(yǎng)老模式，突破傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念，積極開展各種宣傳活動(dòng)，使人們意識(shí)到機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的雙重益處?？茖W(xué)規(guī)劃老年護(hù)理機(jī)構(gòu)的資金投入、土地規(guī)劃、稅收政策等，加大科學(xué)管理的力度，促進(jìn)我國(guó)老年護(hù)理產(chǎn)業(yè)積極健康有序的發(fā)展。

(二)積極培育高素質(zhì)老年護(hù)理人才

人才是發(fā)展老年產(chǎn)業(yè)鏈的生命線。高校及高職院校要積極響應(yīng)國(guó)家政策，僅僅在形式上增設(shè)老年護(hù)理學(xué)專業(yè)是對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任的做法。要重視對(duì)專業(yè)老年護(hù)理人才的培養(yǎng)。社會(huì)各行業(yè)的發(fā)展最重要的是人才，人才的缺失會(huì)使行業(yè)的發(fā)展舉步維艱，老年護(hù)理人才素質(zhì)的提高，一方面可以提高老年護(hù)理的服務(wù)水準(zhǔn)，另一方面可以加快老年護(hù)理行業(yè)的發(fā)展，保證老年護(hù)理行業(yè)有一個(gè)良好的發(fā)展前景。在建立健全老年護(hù)理人才的培養(yǎng)體系之前，需要根據(jù)當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)狀來確定方向，根據(jù)不同等級(jí)的社會(huì)護(hù)理機(jī)構(gòu)可以培養(yǎng)不同等級(jí)的護(hù)理人才。本科高校和高職院校需要增加一些相關(guān)的專業(yè)，通過高校的系統(tǒng)化教育可以培養(yǎng)出一大批專業(yè)知識(shí)豐富的高素質(zhì)老年護(hù)理人才?，F(xiàn)今存在的社會(huì)護(hù)理機(jī)構(gòu)對(duì)老年護(hù)理人員的薪資待遇一般較低，可以通過適當(dāng)提高待遇來吸引大量的人才來參加老年護(hù)理工作。